Was du bewegst

• Entwicklung und Management digitaler Retail Media Angebote für unsere B2B-Werbepartner aus der Konsumgüterindustrie, wie Sponsored Product Ads, Displaybanner, Programmatic Advertising und Selfservice-Optionen, um neue Value Streams zu generieren
• Erstellung von Insights und Reportings für unsere Werbepartner
• Zusammenarbeit mit internen Produkt-Teams und strategischen Partnern zur Optimierung von AdTech-Lösungen, Einführung neuer Technologien und Schulung relevanter Stakeholder
• Überwachung und Analyse des digitalen Retail-Media-Marktes zur Identifikation von Trends und strategischen Einblicken
• Unterstützung des Business Developments durch Erstellung von Business-Cases, Verantwortung der Digital-Produkt-Roadmap und fachliche Unterstützung der Key Account Manager bei Kundenpräsentationen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance Marketing, vorzugsweise im Retail, auf der Brandseite oder in einer Media-Agentur.
• Neugier, Growth-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Verständnis für das Zusammenspiel und die Synergien verschiedener Marketingkanäle sowie Expertise in digitalem Campaigning, Bidding-Strategien und Kampagnenoptimierung
• Erfahrung mit SSP/DSPs und Ad-Managern (z.B. Google, Meta, Criteo, PromoteIQ).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen