Sachbearbeiter Rechnungswesen Kollektiv (w/m/d)

Swiss Life AG

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Sachbearbeiter Rechnungswesen Kollektiv (w/m/d)

Sachbearbeiter Rechnungswesen Kollektiv (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie überwachen und bearbeiten den Zahlungsverkehr (In- und Exkasso) des Unternehmensgeschäftes der Swiss Life AG
  • Sie beraten und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen zum Zahlungsverkehr und arbeiten mit bei Testarbeiten von Softwareanpassungen in SAP R3
  • Als Praxisbildner/in übernehmen Sie Verantwortung für Lernende des ersten oder zweiten Lehrjahres
  • Sie unterstützen andere Teams der Abteilung Rechnungswesen Schweiz und im Privatkundengeschäft wickeln Sie den Zahlungsverkehr ab
  • Sie helfen mit beim Halbjahres- & Jahresabschluss und können in relevanten Projekten mitwirken

Ihre Stärken

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z.B. SachbearbeiterIn Rechnungswesen)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP R3 (Module FI, FSCD) und in der MS Office-Palette
  • Gute Kenntnisse im Bereich des BVG-Unternehmenskundengeschäftes von Vorteil
  • Sie sind eine motivierte, teamfähige, verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung und exakter Arbeitsweise
  • Sprachlich verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Gregor Schwille

Recruiting Partner

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Kontakt

  • Swiss Life AG

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