Fachmann/Fachfrau Betreuung, 30% zusätzlich im Stundenlohn bei Ferienabwesenheiten, Bern

gruppe pop e poppa familienservice

  • Veröffentlicht:

    07 Juni 2024
  • Pensum:

    30%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Bern

Fachmann/Fachfrau Betreuung, 30% zusätzlich im Stundenlohn bei Ferienabwesenheiten, Bern

Fachmann/Fachfrau Betreuung, 30% zusätzlich im Stundenlohn bei Ferienabwesenheiten, Bern

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die pop e poppa Kita Fischermätteli in Bern verfügt über 48 Betreuungsplätze, die auf vier Gruppen aufgeteilt sind. Neben den Räumen, welche auf die Bedürfnisse der Kinder angepasst sind, profitieren wir von einer riesigen Grünen Dachterrasse, welche zum Spielen und Herumtoben einlädt. Tägliche Ausflüge in die Natur dürfen natürlich nicht fehlen.

Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir für einen Mutterschaftsurlaubersatz per sofort bis zum 28. Februar 2025 ein/e:

Fachmann/Fachfrau Betreuung, 30%

zusätzlich im Stundenlohn bei Ferienabwesenheiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
  • Freude an konstruktiver Elternarbeit
  • Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
  • Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Vanessa Blumer, Kitaleiterin, unter 031 552 09 30 zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.