Zurich
Vor 13 Stunden
Sales Executive (m/w) 100% in Zürich / Ideale Einstiegsposition
- 12 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zurich
Job-Zusammenfassung
CBRE Group, Inc. ist das größte Dienstleistungsunternehmen für Gewerbeimmobilien. Eine spannende Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Benefits wartet auf Sie.
Aufgaben
- Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Kreative Kundensuche über verschiedene Kanäle wie Social Media und Events.
- Unterstützung des Sales Directors bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verkaufschancen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung oder Bachelor/Master in relevanten Bereichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in einer schnelllebigen Verkaufsumgebung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Sales Executive 100% (m/w) in Zürich / Ideale Einstiegsposition
- Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka Guthaben
- Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Kreative Kundensuche über verschiedene Kanäle (Social Media, Netzwerke oder Events)
- Unterstützung des Sales Director und Business Development Manager bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verkaufschancen, um die Verkaufsziele zu erreichen
- Aufbau von Beziehungen zu Betriebsleitern und Unterstützungsfunktionen.
- Sie entwickeln und erstellen außergewöhnliche Verkaufs- und Ausschreibungsunterlagen und -präsentationen, die den Unternehmensstandards entsprechen.
- Schärfung des Unternehmensprofils durch Repräsentation von CBRE bei Branchenveranstaltungen und Networking-Events und Förderung eines stets professionellen Images.
- Halten Sie den Business Development Manager über alle Aktivitäten auf dem Laufenden und bereiten Sie wöchentlich die vom Vertriebsleiter benötigten Daten vor.
- Führen von Aufzeichnungen und relevanten Vertragsunterlagen zur Unterstützung von Ausschreibungen und Neuausschreibungen für das Unternehmen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss in Facility Management oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in einem Vertriebsumfeld oder Personalberatung von grossem Vorteil
- Erfahrung mit der Einhaltung knapper Fristen
- Erfahrung in der Erstellung detaillierter schriftlicher Dokumente und Berichte auf hohen Standard
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Spaß haben an einer schnelllebigen Verkaufsumgebung haben.
- Sie müssen in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und unter Druck Entscheidungen zu treffen.
Das bieten wir Ihnen:
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!