Leitung Bau, Infrastruktur und Gastronomie (BIG) 100% - Mitglied der Spitalleitung
Krankenhausgesellschaft Schwyz
Schwyz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Schwyz
Job-Zusammenfassung
Willkommen im Spital Schwyz! Ein modernes Akutspital mit hoher Fachkompetenz.
Aufgaben
- Leitung des Bereichs Bau, Infrastruktur und Gastronomie.
- Verantwortung für komplexe Sanierungsprojekte und Arealentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Fähigkeiten
- Höhere Fach- oder Hochschulausbildung in Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte.
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz.
Ist das hilfreich?
Führung, Verantwortung und Arealentwicklung mit Weitblick. Wir suchen per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Denken und politischem Gespür die grossen und anspruchsvollen Vorhaben unseres Spitals mitgestaltet:
Leitung Bau, Infrastruktur und Gastronomie (BIG) 100% - Mitglied der Spitalleitung
Ihre Hauptaufgaben
In dieser Schlüsselrolle sind sie direkt an der Schnittstelle zwischen operativem Alltag und strategischer Planung. Sie leiten Sie den Bereich Bau, Infrastruktur und Gastronomie (BIG) mit rund 90 Mitarbeitenden (4 direkt unterstellte Fachbereiche: Technik/Bau/Sicherheit, Reinigung, Küche und Hotellerie). Der Fokus liegt klar auf Strategie, Planung und zukunftsgerichteter Arealentwicklung.
- Gesamtverantwortung für das Liegenschaftsmanagement – insbesondere Planung und Umsetzung der komplexen Sanierung des bestehenden Spitalgebäudes im laufenden Betrieb
- Entwicklung und Steuerung von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten mit Blick auf Nachhaltigkeit, Werterhalt und Funktionalität
- Gestaltung einer zukunftsorientierten Arealentwicklung, die Raum für Innovation und medizinischen Fortschritt schafft
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien, Planungsbüros und internen Anspruchsgruppen – mit hoher kommunikativer Sicherheit und Verhandlungskompetenz
- Verantwortung sowie Führung und Weiterentwicklung der ihnen unterstellten Leiter:innen der Fachbereiche Technischer Dienst, Hotellerie, Küche und Reinigung - in enger Abstimmung mit dem Kerngeschäft des Spitals
- Leitung und Mitwirkung in zentralen Ausschüssen und strategischen Arbeitsgruppen auch in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Spitals
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte – idealerweise im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Umfeldern mit laufendem Betrieb. Sie behalten auch im politischen oder anspruchsvollen Kontext den Überblick und beweisen Kommunikationsstärke sowie Fingerspitzengefühl.
- Höhere Fach- oder Hochschulausbildung (FH/Uni) in Bauingenieurwesen, Architektur, Raumplanung oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und Sanierung von Bauprojekten im laufenden Betrieb, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, HERMES)
- Politisches Gespür und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Steuerung mit Kennzahlen, um die finanziellen und strategischen Ziele der Projekte zu gewährleisten
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in der übergeordneten Führung von grossen operativ tätigen Teams
- Belastbare, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Unser Angebot – eine Schlüsselrolle mit Wirkung und Perspektive
Als Mitglied der Spitalleitung gestalten Sie die infrastrukturelle Zukunft unseres Hauses aktiv mit und übernehmen Mitverantwortung für wegweisende Bau- und Sanierungsprojekt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, strategisch zu wirken, operativ zu gestalten und langfristig Spuren zu hinterlassen. Wir bieten:
- Eine strategisch zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Spitals
- Grossen Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf Leitungsebene
- Ein interdisziplinäres Umfeld mit engagierten Fachleuten und moderner Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsformen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsort mit hoher Lebensqualität und langfristiger Perspektive
Interessiert?
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Franziska Föllmi-Heusi, Direktorin, T 041 818 44 44.
Tarek Kälin, Leiter Personal und Entwicklung, freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal auf Spital Schwyz