Zurich
Gestern
Leiter Wachstum Marketing (80-100%)
- 03 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Schließe dich Zurich Instruments an, einem führenden Unternehmen für Test- und Messinstrumente. Hier erwartet dich ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Entwicklung des Marketing-zu-Vertrieb-Pipeline-Engines.
- Identifizieren und Skalieren von Wachstumschancen über bezahlte Suche und SEO hinaus.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing Data & Performance Manager zur strategischen Planung.
Fähigkeiten
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing oder Demand Generation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Einflussnahme auf Stakeholder.
- Strategisches Denken zur Identifizierung von Herausforderungen und Lösungen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Schließen Sie sich Zurich Instruments an, einem führenden Unternehmen für fortschrittliche Test- und Messinstrumente sowie Steuerungselektronik für Quantencomputing, während wir weiterhin Wissenschaftler und High-Tech-Unternehmen weltweit unterstützen.
Als Leiter Wachstum Marketing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Reifung der Marketing-zu-Vertrieb-Pipeline des Unternehmens, die strukturierte Nachfragegenerierung und messbare Umsatzbeiträge in enger Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsbeteiligten voranzutreiben.
Dies ist eine Senior-Individual-Contributor-Rolle, die für den Aufbau strukturierter Nachfragegenerierungsprozesse, die Verbesserung der Funnel-Performance, die Stärkung der Ausrichtung von Marketing und Vertrieb sowie die Skalierung des Umsatzbeitrags verantwortlich ist.
Diese Rolle ergänzt den Marketing Data & Performance Manager, der für die Performance-Infrastruktur und die Kanalumsetzung verantwortlich ist.
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, in der persönliche Entwicklung die Grundlage unseres Erfolgs bildet. Wir leben von Zusammenarbeit und unterstützen verteilte Entscheidungsfindung, die es jedem ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und von Anfang an auf vielen Ebenen einen erheblichen Einfluss zu erzielen.
Jetzt ist ein großartiger Zeitpunkt, dem Team beizutreten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Motivationsschreiben.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Beitrag des Marketings zu qualifizierter Pipeline und Umsatz, Übersetzung von Umsatzzielen in strukturierte Nachfragegenerierungspläne
- Identifikation und Skalierung von Wachstumschancen über bezahlte Suche und SEO hinaus unter Berücksichtigung geografischer Realitäten und Prioritäten
- Definition von Wachstumsprioritäten und eines Experimentierfahrplans in Zusammenarbeit mit dem Marketing Data & Performance Manager
- Festlegung der strategischen Ausrichtung für Kanalinvestitionen und Funnel-Optimierungsinitiativen zur Verbesserung von Effizienz und Ergebnissen
- Entwurf, Dokumentation und Operationalisierung des End-to-End-Marketing-zu-Vertrieb-Funnels, einschließlich Lifecycle-Stufen und Qualifikationskriterien mit dem Vertrieb
- Identifikation von Engpässen im Funnel und systematische Verbesserungen durch strukturierte Experimente und wiederholbare Kampagnenplanung/-leistungsüberprüfungen vorantreiben
- Primärer Marketing-Ansprechpartner für den Vertrieb sein – Aufbau gemeinsamer Pipeline-Transparenz/-Berichterstattung, Feedback-Schleifen, verbesserte Attribution und Zusammenarbeit bei Prognosen
- Partnerschaft mit dem Produktteam bei Positionierung und Markteinführungen, während die Funktion durch Automatisierung (z. B. E-Mail), Lifecycle-Marketing, Segmentierung, Leistungsübersicht und Schulungen weiterentwickelt wird
Ihr Profil
- 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing oder in der Nachfragegenerierung
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Skalierung strukturierter Marketing-Funnels in einem reifenden Unternehmen; kann ein Startup oder Scaleup sein
- Erfahrung in komplexen, technischen B2B-Vertriebsumgebungen
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und eigenständig Lösungen umzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder aus verschiedenen Funktionen zu beeinflussen und auszurichten
- Fließend in Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil