Agile Leader (m/w/d)
Zug
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zug
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.
Verantwortung:
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Scrum-Moderation: Steuerung von ServiceNow-Projekten inkl. Durchführung relevanter Scrum-Meetings
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Problembehebung: Beseitigung von Impediments, Stärkung der Selbstorganisation im Team
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Backlog-Optimierung: Einführung klarer Methoden zur Priorisierung und Dokumentation
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Agile Förderung: Beratung und Schulung in Scrum/SAFe-Praktiken
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Analyse & QS: Gemeinsame Lösungsentwicklung mit Fachbereichen, Erstellung von Konzepten und Testszenarien
Qualifikationen:
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Langjährige Scrum-Master-Erfahrung (ServiceNow-Umfeld), Zertifizierung wünschenswert
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Versiert in Jira, Confluence, Testtools; ServiceNow-Erfahrung von Vorteil
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Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz in DE/EN
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Analytisch denkend, entscheidungsfreudig
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Teamfähig, organisiert, praxisnah agil
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Arbeitsort
Zug
Kontakt
Marius Feurer,
+41443852186
Über das Unternehmen
Zug
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0