Projektleiter – Digitale Transformation (m/w/d)

17 Februar 2026
100%
Heerbrugg

Job-Zusammenfassung

Hexagons Geosystems-Abteilung bietet digitale Lösungen zur Erfassung, Messung und Visualisierung der physischen Welt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Leitung von Projekten im Digitalisierungsprogramm von Anfang bis Ende.
Koordination von cross-funktionalen Teams für eine reibungslose Ausführung.
Anwendung agiler Methoden zur Förderung der Teamdynamik und Wertschöpfung.

Fähigkeiten

Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld.
Sichere Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Die Geosystems-Sparte von Hexagon bietet digitale Lösungen, die die physische Welt erfassen, messen und visualisieren und so datengetriebene Transformation ermöglichen.

Hexagon treibt die digitale Transformation in der Geosystems-Sparte voran, indem moderne Prozesse, skalierbare Arbeitsweisen und wirkungsvolle Softwarelösungen implementiert werden. Zur Stärkung unserer Lieferfähigkeit suchen wir einen Projektleiter, der praktische Projektleitung mit einer Leidenschaft für agile Transformation verbindet.

Projektleiter – Digitale Transformation (m/w/d)

DACH-Region 100%

Das spricht Sie an

Sie führen wirkungsvolle Projekte im Rahmen unseres Digitalisierungsprogramms von Anfang bis Ende.
Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams und sorgen für eine reibungslose Umsetzung über Arbeitspakete, Zeitpläne und Ergebnisse hinweg.
Sie wenden agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) an, um messbaren Mehrwert zu liefern und moderne, kollaborative Teamdynamiken zu fördern.
Sie überwachen den Fortschritt mit KPIs und Metriken und kommunizieren transparent mit Stakeholdern und Führungskräften.
Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, indem Sie praktische Erkenntnisse in Prozesse, Rahmenwerke und unternehmensweite Projektpraktiken integrieren.
Sie unterstützen das PMO beim Aufbau unseres Zielbetriebsmodells und skalierbarer Governance-Strukturen.
Sie coachen Teams beim Übergang zu agilen Arbeitsweisen und ermöglichen iterative, selbstorganisierte Zusammenarbeit.
Sie moderieren agile Zeremonien, einschließlich PI-Planung, Backlog-Verfeinerung, Reviews und Retrospektiven.
Sie koordinieren die Abstimmung über Geschäftsbereiche hinweg (HR, Finanzen, Logistik, IT) und sorgen für gemeinsame Prioritäten und synchronisierte Ziele.
Sie tragen aktiv zu unserer kulturellen Transformation bei und helfen, eine agile, digital-first Denkweise in der Organisation zu etablieren.

Das sind Sie

Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einem Umfeld der digitalen Transformation oder Software/Technologie.
Sie sind sicher im Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und unterstützen Teams gerne beim Ausbau dieser Fähigkeiten.
Sie sind erfahren in der Koordination komplexer, funktionsübergreifender Projekte mit vielfältigen Stakeholdern.
Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und gedeihen in dynamischen Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten.
Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der Vertrauen aufbaut, Ausrichtung fördert und Erwartungen klar managt.
Sie denken strategisch und können übergeordnete Ziele in umsetzbare Pläne und greifbare Ergebnisse übersetzen.
Sie verbessern gerne Prozesse und tragen zur Organisationsentwicklung bei.
Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Über uns

Hexagon ist ein führender Anbieter digitaler Realitätslösungen und beschäftigt mehr als 24.000 Mitarbeiter in 50 Ländern. Sie werden Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Expertenteams, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. Sie können Ihre Fähigkeiten in unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld nutzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine ideale Kombination aus beruflichen und privaten Interessen.