Analyst für kommerzielle Exzellenz

Bei Iron Mountain wissen wir, dass Arbeit, wenn sie gut gemacht wird, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten hat. Deshalb brauchen wir kluge, engagierte Menschen, die zu uns kommen. Egal, ob Sie Ihre Karriere starten oder eine Veränderung suchen, sprechen Sie mit uns und sehen Sie, wie Sie die Kraft Ihrer Arbeit bei Iron Mountain steigern können.

Wir bieten fachkundige, nachhaltige Lösungen im Bereich Records- und Informationsmanagement, digitale Transformationsdienste, Rechenzentren, Asset-Lifecycle-Management sowie Lagerung, Handhabung und Logistik von Kunstwerken. Jeden Tag arbeiten wir stolz mit unseren 225.000 Kunden weltweit zusammen, um ihre unschätzbaren Artefakte zu bewahren, mehr aus ihrem Inventar herauszuholen und ihre Datenschutzrechte auf innovative und sozial verantwortliche Weise zu schützen.

Sind Sie neugierig, Teil unserer Wachstumsgeschichte zu sein und dabei Ihre Fähigkeiten in einer Kultur weiterzuentwickeln, die Ihre einzigartigen Beiträge willkommen heißt? Wenn ja, lassen Sie uns das Gespräch beginnen.

Über die Rolle

Der Analyst für kommerzielle Exzellenz ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Disziplin und Sauberkeit der Vertriebsoperationen in Indien, die Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse und die Bereitstellung kommerzieller Einblicke zur Unterstützung effektiver Geschäftsentscheidungen. Mit starkem Geschäftssinn und erstklassigen Analysetools wird diese Rolle Vertriebsberichte und Analysen entwerfen, implementieren und pflegen, um die Geschäftsleistung zu steigern.

Was Sie tun werden

• Datenanalyse & Berichterstattung: Sammeln, bereinigen und analysieren von Verkaufsdaten, um Trends zu identifizieren und die Leistung gegenüber Zielen zu bewerten. Erstellen regelmäßiger und Ad-hoc-Berichte zur Verkaufsleistung, Pipeline-Analyse, prädiktiver Modellierung und Prognosegenauigkeit. Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung der Verkaufseffektivität und -effizienz.

• Automatisierung: Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Informationsbereitstellung, Datenerfassung und Geschäftsprozesse durch Entwicklung technischer Lösungen, die manuelle Arbeit automatisieren und Effizienzsteigerungen bewirken.

• Salesforce-Hygiene-Tracking: Pflege von CRM-Berichten/-Dashboards zur Überwachung und Verbesserung der Pipeline-Hygiene in Indien und der Prognosegenauigkeit. Empfehlung von Maßnahmen bei Bedarf.

• GTM-Ausführung: Nutzung von Analysen zur Information des GTM-Plans für Indien. Unterstützung der Umsetzung durch Planung in den Bereichen Kundensegmentierung, Kalibrierung des Kontopotenzials, Gestaltung des Abdeckungsmodells, Zuweisung von Verkaufszielen, Gebietsdesign und laufendes Leistungsmanagement.

• Master Data Management (MDM): Verwaltung der Kundendatenbank für Indien, Sicherstellung hoher Datenqualität und Behebung von Unstimmigkeiten. Implementierung von kontinuierlicher Überwachung, Bereinigung und robuster Datenverwaltung.

• Unterstützung der Vertriebsstrategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung mit übergeordneten Geschäftszielen.

• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern der kommerziellen Exzellenz sowie mit den kommerziellen und BU-Teams in Indien zur Förderung strategischer Initiativen.

Was uns begeistert

• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Fach; Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund bevorzugt. Ein MBA ist von Vorteil (aber nicht erforderlich).

• 3-4 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Data Science, mit Erfahrung in Sales Operations oder Revenue Operations ist ein starkes Plus. Offenheit für Möglichkeiten im Bereich Vertriebsoperationen ist erforderlich.

• Starke analytische Fähigkeiten mit Kompetenz in Datenanalysetools und -techniken.

• Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce – B2B bevorzugt) und BI-Tools (z. B. Tableau, Power BI).

• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Hohe Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, sich auf taktische Überlegungen zu konzentrieren, um Genauigkeit bei den Ergebnissen sicherzustellen.

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu setzen.

• Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einflussnahme funktionsübergreifend, kulturübergreifend und in Matrixorganisationen zu führen.

Bonuspunkte für

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Sheets und Google Slides

Kategorie: Sales Operations Group

Iron Mountain ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Lagerung und Informationsmanagement, dem mehr als 225.000 Organisationen in 60 Ländern vertrauen. Wir schützen Milliarden von Vermögenswerten unserer Kunden, darunter kritische Geschäftsinformationen, hochsensible Daten und unschätzbare kulturelle und historische Artefakte. Werfen Sie einen Blick auf unsere Geschichte hier .

Iron Mountain hilft, Kosten und Risiken zu senken, Vorschriften einzuhalten, sich von Katastrophen zu erholen und digitale sowie nachhaltige Lösungen zu ermöglichen, sei es im Informationsmanagement, der digitalen Transformation, sicherer Lagerung und Vernichtung, dem Betrieb von Rechenzentren, Cloud-Diensten oder der Lagerung und Logistik von Kunstwerken. Bitte sehen Sie sich unsere Werte und den Verhaltenskodex an, um einen Einblick in unsere Prinzipien und Bestrebungen zur Steigerung der Kraft unserer gemeinsamen Arbeit zu erhalten.

Wenn Sie eine körperliche oder geistige Behinderung haben, die besondere Vorkehrungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an accommodationrequest@ironmountain.com senden. Weitere Informationen zum Thema Chancengleichheit finden Sie im Anhang.

Iron Mountain verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir rekrutieren und stellen Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder andere gesetzlich verbotene Faktoren ein.

Um die Poster "Chancengleichheit ist Gesetz" und den Anhang sowie die Erklärung zur Lohngleichheit einzusehen, KLICKEN SIE HIER

Stellenanzeige: J0091852