Die Funktion Operational Risk ist verantwortlich für die Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen Managements der operationellen Risiken. Nicht-finanzielle Risiken gewinnen zunehmend an Bedeutung und geniessen den gleichen Stellenwert wie das Management finanzieller Risiken. Zu diesem Zweck hat der Bereich Operational Risk in den letzten Jahren systematisch Prozesse, Methoden und Instrumente zur Identifikation, Beurteilung, Steuerung, Bewirtschaftung und Überwachung der operationellen Risiken weiterentwickelt. Unser Analyseteam unterstützt die risikobewirtschaftenden Einheiten bei einer konsequenten Anwendung des OpRisk Management Frameworks, nimmt eine unabhängige Identifikation und Beurteilung operationeller Risiken vor, überwacht diese und definiert Empfehlungen zur Risikoreduktion.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
Proaktiver Risiko-Dialog mit zugewiesenen Geschäftseinheiten inklusive Risikotoleranzvorgaben und Definition von Risikoindikatoren
Durchführen von Risk Assessments, ad-hoc Risikoanalysen sowie adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse
Unabhängiges Messen und Überwachen operationeller Risiken unter Berücksichtigung interner und regulatorischer Vorgaben
Beurteilen von Change-Vorhaben und bankinternen Weisungen hinsichtlich damit verbundener OpRisk und der Angemessenheit vorgesehener Kontrolltätigkeiten
Ereignisanalysen sowie Verantwortung für eine konsistente Darstellung der OpRisk-Verluste
Unterstützen der Risikoberichterstattung an das Management und relevante Fachbereiche
Mitwirken und Begleiten von Projekten und bei der Weiterentwicklung des NFRM Frameworks
Dein Profil – mehr mitbringen
Höheres Fachdiplom oder Hochschulabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OpRisk, Audit, Compliance, Projekt- oder Prozessmanagement und nachweisliche Erfahrung in der Projektführung
Erfahrung in der Interaktion mit OpRisk-Stakeholdern bei der Bewertung von Risikofaktoren im Kontext von Risikotoleranzen
Vertieftes Wissen in der Anwendung und/oder der Implementierung eines Risiko-/ Kontrollframeworks in einem three-lines-of-defense Modell
Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken in einem End-to-End-Prozesskontext (Business und/oder IT)
Ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und im Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Integrationsfähigkeit
Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch
Unser Angebot – mehr bekommen
Ein spannendes, agiles Team, welches sich auf dich freut
Die Möglichkeit im Rahmen dieser Position mit vielen spannenden Bereichen unserer Bank zusammen zu arbeiten
Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert und in sie investiert
Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
Ein zentral gelegener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Attraktives Gesamtpaket mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (ÖV, Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse uvm.)
Anna-Katharina Zaydowicz freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 30 27
