Manager ambulante Leistungen (80%-100%)
Saint-Imier
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Saint-Imier
Job-Zusammenfassung
Le Réseau de l’Arc ist ein dynamisches Gesundheitssystem mit umfassender Patientenversorgung. Es bietet eine vielfältige und stimulierende Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Erstellung und den Versand von ambulanten Rechnungen.
- Bearbeitung und Begründung von Rechnungsablehnungen bei Versicherungen.
- Entwicklung und Verbesserung von Abrechnungsformularen in Zusammenarbeit mit Fachkräften.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der medizinischen Abrechnung.
- Sichere Kenntnisse in TARMED, TARDOC und ambulanten Pauschalen.
- Gute Computerkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Opale.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Eine fest in der Region verankerte Nahversorgungseinrichtung, das Réseau de l’Arc bietet eine umfassende Betreuung der Patienten.
Es umfasst zwei Krankenhausstandorte in Moutier und Saint-Imier, sechs Medicenter und das Medizinische Zentrum Biel (Centre Médical Bienne). Das Versorgungsangebot wird durch ein Netzwerk von Rettungsdiensten, zwei Pflegeheimen, zwei Radiologieinstituten, ein Zentrum für physikalische und kognitive Therapien sowie einen häuslichen Krankenhausdienst ergänzt.
Dank seiner multidisziplinären Expertise im Dienst der Patienten bietet das Réseau de l’Arc medizinische Leistungen mit hohem Mehrwert. Mit fast 1.250 Mitarbeitenden deckt es den medizinischen und stationären Bedarf einer Bevölkerung von etwa 80.000 Einwohnern ab.
Im Rahmen des Projekts VIVA wurde das Réseau de l’Arc zur ersten vollständig integrierten Pflegeorganisation der Schweiz, die einen Krankenversicherungsplan anbietet. Der VIVA-Gesundheitsplan ist für die Bewohner des Jurabogens zugänglich und garantiert eine optimale und koordinierte Versorgung.
Stellenbeschreibung
In dieser Position tragen Sie aktiv zur Qualität und Zuverlässigkeit der ambulanten Abrechnung bei. Sie sind im gesamten Prozess tätig und arbeiten eng mit den medizinischen, pflegerischen Teams und externen Partnern zusammen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Erstellung der Rechnungen für ambulante Patientinnen und Patienten und Sicherstellung des fristgerechten Versands,
- Bearbeitung und Begründung von Abrechnungsablehnungen bei den Versicherungen,
- professionelle und serviceorientierte Beantwortung von Anfragen und Reklamationen von Patientinnen und Patienten sowie Versicherern,
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Abrechnungsformulare in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegeteams,
- regelmäßige Kontrollen durchführen und Verbesserungen bei den abgerechneten Leistungen vorschlagen,
- Aktualisierung der Leistungskataloge (TARDOC, Physiotherapie, Ergotherapie, Labor usw.) sicherstellen,
- Honorarabrechnung der Ärzte mit Sorgfalt und Präzision erstellen
Qualifikationen
Sie verfügen über eine anerkannte kaufmännische Ausbildung und idealerweise über fundierte Erfahrung in der medizinischen Abrechnung, die Ihnen ein selbständiges und zuverlässiges Arbeiten ermöglicht.
Sie entsprechen folgendem Profil:
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss,
- eidgenössisches Fähigkeitszeugnis in Sozialversicherungen oder Krankenversicherung von Vorteil,
- mehrjährige obligatorische Erfahrung in der Abrechnung im medizinischen Bereich mit sehr guten Kenntnissen in TARMED, TARDOC und ambulanten Pauschalen,
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools; Kenntnisse in Opale sind von Vorteil,
- Initiative, Integrationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit,
- Fähigkeit, selbständig, vorausschauend, sorgfältig und diskret zu arbeiten.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer professionellen Betreuung sowie einem kooperativen und wertschätzenden Umfeld.
Wir legen besonderen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen, im Geiste von Inklusion und Chancengleichheit.
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsorte: Moutier / St-Imier / Homeoffice möglich (1 Tag/Woche)