Rezeptionist-Aufnahmeleiter m/w 60%

04 März 2026
60%
Festanstellung
Rennaz

Job-Zusammenfassung

Riviera-Chablais Hospital sucht eine*n Empfangsmitarbeiter*in (60%). Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.

Aufgaben

Patienten freundlich empfangen und administrativ betreuen.
Patientenaufnahme: Dokumente prüfen und Daten eingeben.
Anfragen bearbeiten und telefonische Kommunikation managen.

Fähigkeiten

CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Gute organisatorische Fähigkeiten und Stressresistenz.
Sichere MS Office Kenntnisse und Französischkenntnisse.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Rezeptionist-Aufnahmeleiter m/w 60%

Das Hôpital Riviera-Chablais, Waadt-Wallis (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital mit über 2’000 Mitarbeitenden. Das Spitalzentrum Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Es wird ergänzt durch zwei Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation sowie zwei medizinische Notfallstellen. Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patient·innen zu gewährleisten und verkörpern dabei die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildlichkeit und Innovation.

Die Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation nehmen Patienten zur Rehabilitation, zur Akutgeriatrie mit Frührehabilitation auf.

Zur Ergänzung unseres Teams der Patientendienst-Einheit in unseren Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation suchen wir eine:n:

Rezeptionist-Aufnahmeleiter 60% (unbefristet)

mit unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenenden und Feiertage)

Die Hauptaufgaben dieser Stelle sind

Empfang, administrative Betreuung und Orientierung der Patient:innen

Verwaltung der Aufnahme (Registrierung) der Patient:innen: Sammeln und Überprüfen der persönlichen und versicherungsrelevanten Dokumente und Informationen, korrekte Eingabe der Daten im IT-System (administrative Patientenakte), Sicherstellung der Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der administrativen Daten gemäss geltenden Normen (FHV, SwissDRG, Vereinbarungen etc.), gegebenenfalls Anforderung einer finanziellen Vorauszahlung

Beantwortung von Auskunftsanfragen und Verwaltung interner und externer Telefonanrufe

Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenverwaltung und dem reibungslosen Ablauf des Dienstes

Wir verlangen

Eine kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss

Ein ausgeprägtes Beziehungsvermögen (Empathie, aktives Zuhören, Serviceorientierung)

Eine ausgeprägte Organisations- und Genauigkeitsfähigkeit sowie eine gute Qualität bei der Ausführung der Aufgaben

Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Bereitschaft, mit unregelmässigen Arbeitszeiten zu arbeiten (einschliesslich Nacht-, Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)

Sicherer Umgang mit MS Office und Bürosoftware

Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hoteltechnisch, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution ermöglicht ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal von den Magazinen Bilan und Le Temps zu den besten Arbeitgebern der Romandie gezählt und als führende Institution ausgezeichnet.

Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken

Auskünfte erteilt Frau Alessandro Angela, Leiterin des administrativen Teams, unter 079 174 27 04 oder angela.alessandro@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbungsschluss: 31. März 2026