Teamleiter:in Immobilienmodelle (w/m/d)

06 Februar 2026
100%
Zürich

Über den Job

80% - 100% | Risk | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Der Bereich ‚Analytics Immobilien‘ ist eine projektorientierte Entwicklungs- und Analyseeinheit innerhalb der Geschäftseinheit Risk. Hier werden die hedonischen Modelle für die Eigenheimbewertung entwickelt. Die Abteilung positioniert zudem die Bank intern wie extern zum Thema Immobilienmarkt. Das Team umfasst acht Mitarbeitende, aufgeteilt in die beiden Bereiche ‚Immobilienmodelle‘ und ‚GIS-Analysen‘.

Deine Aufgaben

Führung des Teams ‚Immobilienmodelle‘ mit drei Mitarbeitenden

Verantwortung für den Unterhalt und die Weiterentwicklung der hedonischen Bewertungsmodelle sowie der Immobilienindizes zur Risikobeurteilung des Hypothekarportfolios

Adressatengerechte Kommunikation von Modellergebnissen und Änderungen, sowie Stakeholdermanagement bei unterschiedlichen Bedürfnissen

Einschätzung des Immobilienmarkts und Identifikation von Risiken durch Datenanalysen und Prognosemodelle

Verfassen von Beiträgen in Publikationen über den Schweizer Immobilienmarkt

Dein Profil

Hochschulabschluss (mindestens Master) in Volkswirtschaft, Mathematik oder eine andere quantitative Studienrichtung, sowie angewandte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik

Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer grösseren Organisation

Erfahrung in der Datenanalyse, insbesondere mit R, Python oder SAS

Hohe IT-Affinität sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Flair für publizistische Tätigkeit

Interesse am Schweizer Immobilienmarkt, Kenntnisse von Vorteil

Initiative, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Engagierte, inspirierende und kontaktfreudige Persönlichkeit

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit exklusiven internen und spannenden externen Daten

Umfassenden Einblick in die Haupttätigkeiten der Zürcher Kantonalbank durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Risk, Vertrieb, Analyse und Medien

Bereichsübergreifende Vernetzung und interdisziplinäre Projektarbeit

Wohlwollendes und gemeinschaftliches Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeitenden

Begleitung der persönlichen Weiterentwicklung on und off the job mit internen Ausbildungsangeboten, Einsätzen in anderen Einheiten der Bank, sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten