Operative/r Direktor/in (80-100%)
Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Fribourg
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital Fribourgeois sucht einen-e Direktor-in operationnel-le für den neuen ambulanten Standort. Diese Position bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Aufgaben
- Leitung der Eröffnung und Entwicklung des ambulanten Zentrums.
- Verantwortung für die operative Verwaltung im Zentrum.
- Entwicklung neuer Standards und Optimierung von Prozessen.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Management, Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
- Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Entscheidungsfindung.
Ist das hilfreich?
Im Hinblick auf die bevorstehende Eröffnung ihres ambulanten Zentrums sucht das Freiburger Spital eine/n
Operative/n Direktor/in
80-100 %
Ihre Aufgabe:
• Sicherstellung der Umsetzung, Eröffnung und Entwicklung des ambulanten Zentrums
• Sicherstellung der operativen Leitung des ambulanten Zentrums
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Standards und der Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Schlüsselprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
• Ergebnisorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Mitwirkung an den Hauptbetriebstätigkeiten
• Förderung und Begleitung der Veränderungskultur hin zu einem agilen, leistungsfähigen und patientenzentrierten Betrieb
Ihr Profil:
• Höhere Ausbildung in Management, Gesundheit, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder gleichwertig
• Fundierte Erfahrung (+ 5 Jahre) in einer Führungs- oder strategischen Koordinationsrolle: Privatklinik, Gesundheitsindustrie, Pharmazie, Beratung oder Spitalwesen
• Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Restrukturierungsprojekten oder der Umsetzung neuer Organisationsmodelle im Gesundheitswesen
• Fähigkeit zu strukturieren, zu klären, zu organisieren und anderen Zeit zu sparen
• Analytischer Blick, Entscheidungsautonomie und ausgeprägtes Prioritätenbewusstsein
• Menschliche und anspruchsvolle Führungsrolle: Sie sind ruhig, engagiert, vorbildlich und fördern die Entwicklung Ihrer Teams
• Fähigkeit, eine Organisation von innen heraus weiterzuentwickeln, eine Vision zu verkörpern, Dynamik zu schaffen und ein kollektives Projekt mit Ambition, Feingefühl und Beständigkeit zu tragen
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Herr Philipp Müller, Generaldirektor, Tel. 026 306 01 03
Bewerbungsschluss: 24. Oktober 2025
Sie können Ihre Unterlagen auch senden an: Freiburger Spital, Personalabteilung, Postfach, 1708 Freiburg, bis zum 24. Oktober 2025 (Eingang der Unterlagen).
Ref.: HFR-A-253901
