Head of Compliance / Geldwäschebeauftragter (w/m/d)

Head of Compliance / Geldwäschebeauftragter (w/m/d)

in Frankfurt am Main - Westend

Ihre Aufgaben

• Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Compliance-Strategie (u.a. in den Bereichen Geldwäsche, Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Datenschutz usw.)
• Führung und Weiterentwicklung des Compliance-Teams, Geldwäschebeauftragter
• Entwicklung und Analyse der Strategien in der Geldwäscheprävention (KYC, Client Due Diligence, Prüfung und Abgabe von Verdachtsmeldungen, Aktualisierung der Risikoanalyse sowie der internen Sicherungsmaßnahmen)
• Entwicklung von Lösungsstrategien bei Compliance-Abweichungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Weiterentwicklung des bestehenden globalen Compliance-Management-Systems
• Monitoring und Bewertung der Erstellung von Berichten und der Zusammenstellung weiterer relevanter Informationen über Geschäftsvorfälle sowie der Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Durchführung von juristischen Bewertungen bei Compliance-Verstößen und entwickeln entsprechender Maßnahmen
• Monitoring der Einhaltung der geltenden Regularien und internen Vorgaben, Überprüfung der Dokumentation
• Beratung der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Legal und Finance Department sowie weiteren Abteilungen, insb. bei der Vermögensrückführung.

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance sowie Führungserfahrung
• Umfangreiches Fachwissen in der Geldwäscheprävention und den anderen einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrungen als Kriminalbeamter im Bereich Betrug, Wirtschaftsdelikte oder OK oder Berufserfahrung im Bereich Internal Investigation oder Forensik bei KMU, auf Konzernebene oder bei einem Beratungsunternehmen
• Besitz eines CFE und / oder eines anderen Zertifikats mit Bezug zur Geldwäscheprävention von Vorteil
• Breit angesiedelte Vorkenntnisse im ITK-Bereich sind wünschenswert (OSINT – Open Source Intelligence)
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Fitnesskooperationen
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  
  

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Head of Compliance (w/m/d)
• Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824