Werkstattleiter Heizung / Lüftung / Klimatechnik (HLK) beim CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Werkstattleiter Heizung / Lüftung / Klimatechnik (HLK) beim CIT-S

Um sein Team zu ergänzen, sucht die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV eine/n Werkstattleiter/in Heizung / Lüftung / Klimatechnik mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für einen Eintritt ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

👉 Übernehmen Sie die Leitung eines Teams von Spezialisten und tragen Sie zu strategischen technischen Projekten im Herzen einer hochmodernen Krankenhausumgebung bei.

Kontext

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV hat die Hauptaufgaben Betrieb, Wartung, Bau, Engineering, technische Unterstützung und Beratung innerhalb eines umfangreichen Krankenhausimmobilienbestands.

Ihre Tätigkeiten gliedern sich in drei Hauptbereiche: den Bau und die Modernisierung der Infrastruktur, den Betrieb und die Wartung der technischen und biomedizinischen Anlagen zur Sicherstellung der Kontinuität der medizinischen, Forschungs- und Verwaltungsaktivitäten sowie den Schutz und die Sicherheit von Eigentum und Personen.

In diesem Rahmen tragen Sie zum reibungslosen Betrieb eines komplexen technischen Bestands bei, der unter anderem fast 700 Monoblöcke umfasst, und sind an kritischen Anlagen wie pharmazeutischen Herstellungsbereichen oder Operationssälen beteiligt.

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Aufgaben

• Sie führen, koordinieren und organisieren die Werkstatt Heizung / Lüftung / Klimatechnik, die aus etwa fünfzehn Mitarbeitenden besteht, mit Unterstützung einer/eines stellvertretenden Werkstattleiters/in
• Sie leiten technische Projekte mittlerer Komplexität in Ihrem Fachbereich
• Sie sind die Referenzexpertin bzw. der Referenzexperte im Bereich HLK- und Kälteanlagen
• Sie arbeiten eng mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen, die für Maßnahmen zur Energieeffizienz (APE) zuständig sind, sowie mit den anderen Werkstattleitern der technischen Betriebsabteilung
• Sie sorgen für eine aktive technologische Beobachtung in Ihrem Fachgebiet
• Sie arbeiten in einem Umfeld, das einem Qualitätsmanagementsystem unterliegt.

Profil

• Sie verfügen über einen EFZ als Heizungsinstallateur/in, Lüftungsinstallateur/in oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Idealerweise besitzen Sie einen Meisterbrief oder eine höhere technische Ausbildung
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) im Betrieb und der Wartung technischer Anlagen mit
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeigen Sensibilität für Energiefragen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der technischen Krankenhausanlagen und Klimatisierungssysteme
• Sie beherrschen die Normen, Gesetze und Vorschriften im technischen Bereich
• Sie sind sicher im Umgang mit Büro- und Fachsoftware.

Wir bieten

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt zu werden, bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Louis Sebille, Leiter der technischen Betriebsabteilung beim CIT-S, 021 314 66 55.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen im Rahmen seiner Rekrutierungsprozesse an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.