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DETAILS:

• Rolle: Senior Accountant - Kreditorenbuchhaltung & Allgemeine Buchhaltung
• Abteilung: Finanzen
• Dauer: Unbefristeter Vertrag
• Standort: Madrid
• Datum: September 2025

KEPLER CHEUVREUX :

Kepler Cheuvreux ist ein führendes unabhängiges europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf Forschung, Ausführung, festverzinsliche Wertpapiere und Kredite, strukturierte Lösungen, Unternehmensfinanzierung und Vermögensverwaltung spezialisiert hat.

Die Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und ist in 14 wichtigen Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten präsent: Amsterdam, Brüssel, Dubai (DIFC), Frankfurt, Genf, London, Madrid, Mailand, New York, Oslo, Paris, Stockholm, Wien und Zürich.

Wichtige Kennzahlen der Gruppe:

• 1. unabhängiger europäischer Aktienbroker.
• 1. Aktienforschungsabdeckung in Kontinentaleuropa.
• 1. Country Broker und Research (Extel 2024).
• 14 wichtige Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten.
• 600 Mitarbeiter.
• 1.300 institutionelle Kunden

IHRE ROLLE:

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Accountant, der unsere Kreditorenbuchhaltungsfunktion leitet und die umfassenderen Buchhaltungsoperationen unterstützt.

In dieser Schlüsselrolle verwalten Sie den gesamten Kreditorenbuchhaltungszyklus, beaufsichtigen ein Team von drei Buchhaltern und tragen zur Genauigkeit und Integrität unserer Finanzberichterstattung bei. Diese Position erfordert starke Führungsfähigkeiten, einen praktischen Ansatz und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.

Basierend in unserem Büro in Madrid erfordert diese Rolle starke Fachkenntnisse in Buchhaltung und Finanzberichterstattung, insbesondere innerhalb mittelgroßer Strukturen (internationales Umfeld oder Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil).

IHRE AUFGABEN:

• Überwachung und Verwaltung des gesamten Kreditorenbuchhaltungszyklus (Procure-to-Pay) für die gesamte KC-Gruppe, um eine zeitgerechte und genaue Verarbeitung von Lieferantenrechnungen und Zahlungen sicherzustellen.
• Überwachung, Mentoring und Koordination der Arbeit eines Teams von 3 Buchhaltern innerhalb der AP-Funktion
• Zusammenarbeit mit Beschaffungs- und Betriebsteams zur Optimierung von Prozessen und zur Lösung von Abweichungen.
• Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in der AP- und Buchhaltungsoperationen.
• Teilnahme an den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozessen, einschließlich der Vorbereitung von Buchungssätzen, Rückstellungen und Kontenabstimmungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Managementberichten.
• Unterstützung interner und externer Prüfungen durch Bereitstellung von Dokumentationen und Beantwortung von Anfragen zu AP und allgemeiner Buchhaltung.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Finanzprojekten nach Bedarf (z. B. ERP-Upgrades, Automatisierungsinitiativen, Prozessharmonisierung).

IHRE PROFIL & FÄHIGKEITEN:

Der erfolgreiche Kandidat sollte die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Interner Prüfung oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5–7 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich Erfahrung in der Teamleitung.
• Starkes Wissen über Kreditorenbuchhaltungsprozesse und allgemeine Buchhaltungsgrundsätze (z. B. IFRS, US GAAP…).
• Fließende Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse

sind ebenfalls erforderlich.

• Komfortabel in der Arbeit in einem kleinen Team mit einem praktischen, autonomen Ansatz.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und harmonische und effektive Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation aufzubauen.
• Integrität und prinzipienbasierte Arbeitsmoral.
• Organisiert, gründlich, detailorientiert.

Alle Bewerbungen müssen in Englisch eingereicht werden, um eine ordnungsgemäße Bewertung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen.

REKRUTIERUNGSPROZESS:

Zwischen 2 und 3 Runden von Interviews: sowohl Passform- als auch technische Fragen.

Sie benötigen einen flexiblen und kreativen Ansatz, um in unserem internationalen Umfeld zu gedeihen und mit unserer vielfältigen Kundenbasis erfolgreich zu sein. Wenn Sie diese Eigenschaften besitzen und Teil der Geschichte von Kepler Cheuvreux werden möchten, dann kommen Sie zu uns!