Bereichsleitung Verwaltung und Finanzen / Stv. Direktor:in (100%)

Über den Job

Ihr Verantwortungsbereich: Als Geschäftsleitungsmitglied setzen Sie die finanziellen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Museums im Einklang mit den kantonalen Vorgaben um. Sie führen die Bereiche Finanzen, HR, ICT sowie das Sanierungsprojekt, verantworten das Beschaffungswesen und vertreten das Museum gegenüber den Interessenvertretenden.

Stellvertretung der Direktorin: Sie vertreten die Direktorin und übernehmen bei ihrer Abwesenheit die Management- und Führungsaufgaben des Kunstmuseums sowie repräsentative Aufgaben.

Strategische Führung & Weiterentwicklung: In dieser Funktion unterstützen Sie als Sparring-Partner:in und erfahrene Führungsperson die Direktorin und vertreten in der Geschäftsleitung die betriebswirtschaftlich relevanten Themen. Sie sind für die Strategie-Prozesse in Ihrem Bereich verantwortlich und begleiten respektive gewährleisten die Umsetzung der gesetzten Ziele.

Finanzplanung & Controlling: Sie verantworten den Budgetierungsprozess, die Hochrechnungen und die finanzielle Mehrjahresplanung. Zudem entwickeln Sie das Controlling weiter, gestalten das Risikomanagement und fördern eine nachhaltige Finanzstrategie zur wirtschaftlichen Stabilität.

Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Sie analysieren und optimieren abteilungsübergreifende Prozesse. Dabei kooperieren Sie eng mit kantonalen Stellen und anderen Kultureinrichtungen. Ihr Know-how in Change-Management und Digitalisierung trägt massgeblich zur Effizienzsteigerung bei.

Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen und finanziellen Führung einer vielschichtigen Organisationen mit vergleichbaren Herausforderungen. Sie sind mit strategischen und kommerziellen Fragestellungen in ihrer ganzen Breite bestens vertraut. Ein ganzheitlicher Blick auf die Organisation und Berufspraxis in der effizienten Gestaltung von funktionsüberreifenden Prozessen ist ein weiteres Erfordernis. Sie haben zudem Erfahrung im professionellen Umgang mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern. Erfahrung in einer öffentlichen Einrichtung oder einer künstlerischen Organisation ist von Vorteil.

Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse voranzutreiben, Mitarbeitende zu begeistern und sie auf eine gemeinsame Reise mitzunehmen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Auftrittskompetenz.

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Finanzen/HR (CAS/MBA) sind von Vorteil. SAP-Know-how ist erwünscht.

Sprache: Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Renate Wagner

Leitung Strategie und Programm

Tel. +41 61 206 63 19

Sandro Burkhardt

Leitung HR

Tel. +41 61 267 80 38