Finanzkontenmanager - Captive Insurance

Finanzkontenmanager – Captive und Versicherungsmanagement (Schweiz)

Wir suchen einen erfahrenen Finanzkontenmanager, der unser Team für Captive und Versicherungsmanagement in der Schweiz in Vollzeit verstärkt. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für das tägliche Management von Captive-Kunden verantwortlich ist.

Das Team für Captive und Versicherungsmanagement von Aon ist ein integraler Bestandteil der globalen Operationen von Aon. Unsere über 500 Captive-Versicherungsexperten verwalten über 1.000 Captive-Versicherungsgesellschaften an 39 Standorten weltweit. Aon Insurance Managers Schweiz bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen für seine Captive-(Rück-)Versicherungskunden in der Schweiz an.

Dies ist eine hybride Rolle mit der Flexibilität, sowohl virtuell von zu Hause als auch von einem unserer Neuchâtel, Nyon oder Zürich Büros zu arbeiten.

Aon ist im Geschäft der besseren Entscheidungen!

Bei Aon gestalten wir Entscheidungen zum Besseren, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als Organisation sind wir durch Vertrauen als ein inklusives, diverses Team vereint, und wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kollegen und Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

Wie der Tag aussehen wird

• Überwachung aller Aspekte der Finanzberichterstattung für Kundenkonten unter Gewährleistung der Qualität und Pünktlichkeit der Finanzberichterstattung gemäß dem Schweizer Obligationenrecht und IFRS
• Erstellung und Überprüfung von Managementkonten, Testbilanzen, gesetzlichen Konten und allen anderen Berichterstattungsanforderungen
• Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für verschiedene Captive-Kunden und arbeiten Sie mit unseren globalen Servicezentren zusammen, um die Qualität und Pünktlichkeit der Finanzberichterstattung und regulatorischen Einreichungen sicherzustellen
• Vorbereitung und Präsentation von Materialien in Kundenvorstandssitzungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern wie General Manager, Risiko- und Compliance-Beauftragter
• Koordinierung der Bemühungen mit externen Dienstleistern, einschließlich Aktuaren, Prüfern, Gruppenfinanzcontrollern, um proaktiv die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
• Beziehungen zu Entscheidungsträgern der Kundenorganisation sowie zu den täglichen Kundenkontakten pflegen

 Fähigkeiten und Erfahrungen, die zum Erfolg führen:

Der ideale Kandidat wird ein Fachmann im Finanzdienstleistungsbereich sein, der einen engagierten Managementansatz hat, die Fähigkeit besitzt, gute Arbeitsbeziehungen innerhalb des Aon-Netzwerks und der Kundenbranche zu entwickeln und kundenorientiert mit einer innovativen Denkweise ist. Folgende Erfahrungen sind erforderlich:

• Schweizer Experte in Rechnungswesen und/oder Controlling (z.B. ACCA/CIMA, Fachausweis, Certificat fédéral de capacité (CFC))
• Erfahrung mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
• 3 – 8 Jahre Erfahrung im Finanzbuchhaltung und/oder Controlling in der (Rück-)Versicherungsbranche und einige vorherige Erfahrungen im Captive-Management wären sehr wünschenswert
• Muttersprache Französisch ist bevorzugt und/oder Deutsch, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Wie wir unsere Kollegen unterstützen

Neben unserem umfassenden Leistungspaket fördern wir eine inklusive Belegschaft. Darüber hinaus ermöglicht unsere agile Umgebung Ihnen, Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zu managen, sodass Sie Ihr bestes Ich bei Aon sein können. Darüber hinaus genießen alle Kollegen zwei „Globale Wohlfühltage“ pro Jahr, die Sie ermutigen, sich Zeit für sich selbst zu nehmen.  Wir bieten auch eine Vielzahl von Arbeitsstil-Lösungen für unsere Kollegen an. 

Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens inspiriert und befähigt Sie, zu lernen, zu teilen und zu wachsen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Infolgedessen sind Sie bei Aon besser vernetzt, relevanter und wertvoller.

Aon schätzt einen innovativen und inklusiven Arbeitsplatz, an dem sich alle Kollegen ermächtigt fühlen, sie selbst zu sein. Aon ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein.

Aon bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Lebenspartner oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. 

Wir begrüßen Bewerbungen von allen und bieten Personen mit Behinderungen angemessene Anpassungen, um an der Bewerbung, dem Vorstellungsgespräch und der Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen nach der Einstellung teilzunehmen. Wenn Sie mehr über die angemessenen Anpassungen erfahren möchten, die wir anbieten, senden Sie eine E-Mail an ReasonableAccommodations@Aon.com