Designer für supraleitende Systeme (TE-MSC-HSD-2026-2-GRAE)

Stellenbeschreibung

Sind Sie daran interessiert, zur nächsten Generation supraleitender Technologien beizutragen? Als Designer für Hochtemperatursupraleitende (HTS) Systeme werden Sie zur Entwicklung von REBCO-Supraleiterkabeln und Magneten für fortschrittliche Beschleuniger- und Energieanwendungen beitragen. Sie arbeiten an der Konstruktion und Realisierung von HTS-Komponenten und Prototypen und begleiten diese vom Konzept über die Fertigung bis zur Montage im Rahmen der HTS-F&E-Programme von CERN.

Ihre Aufgaben

• Entwurf mechanischer Komponenten und Systeme für HTS-Kabel und Magnete, von Konzeptstudien bis zu detaillierten Fertigungszeichnungen mit CATIA V5.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Konstruktionsberichten, technischen Spezifikationen und Berechnungsnotizen.
• Überprüfung von Fertigungszeichnungen auf Einhaltung der Konstruktionsstandards und Qualitätsanforderungen.
• Verfolgung der Fertigung mechanischer Teile in Zusammenarbeit mit Werkstätten und Lieferanten.
• Mitwirkung bei der Montage von HTS-Prototypen und deren mechanischer Integration.

Weitere Informationen hier .

Ihr Profil

• Erfahrung im Entwurf mechanischer Systeme und Komponenten.
• Kenntnisse der mechanischen Eigenschaften von Materialien sowie Fertigungs- oder Herstellungstechnologien.
• Erfahrung in der Erstellung von 2D-Technischen Zeichnungen gemäß ISO-Bemaßungs- und Toleranznormen (ISO GPS).
• Fähigkeit zur Analyse und Lösung grundlegender mechanischer Ingenieurprobleme unter Anwendung der Festigkeitslehre.
• Erfahrung in der Erstellung klarer technischer Berichte und technischer Dokumentation.
• Erste Erfahrungen mit präziser mechanischer Montage von Komponenten.

Fähigkeiten

• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (vorzugsweise CATIA V5).
• Vertrautheit mit mechanischen Berechnungs- und Analysetools.
• Verständnis mechanischer Fertigungs- und Montagetechniken.
• Gute Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, effektiv in einem multidisziplinären und internationalen Team zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates von CERN .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss im Bereich Maschinenbau (oder einem verwandten Fach) und Ihre höchste Ausbildung ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch keinen CERN-Stipendiaten- oder Absolventenvertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 02.02.2026 um 23:59 CET.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung bis maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsort: Vollständig vor Ort

Geplanter Beginn: 01. April 2026

Stellenreferenz: TE-MSC-HSD-2026-2-GRAE

Arbeitsbereich: Maschinenbau

Benchmark-Stelle: 301190 - Technischer Maschinenbauingenieur

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zielstrebigkeit stärkt. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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