Quantitativer studentischer Assistent im PACE-Labor (Policy and Cultural Evolution)

Einleitung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

Die Abteilung für Organisationsverhalten an der Fakultät für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft der Universität Lausanne bietet ein anregendes und hochgradig interdisziplinäres Forschungsumfeld. Wir schätzen die vielfältigen Fachgebiete der Abteilungsmitglieder, die verschiedene Promotionen in Betriebswirtschaft, Management, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften und Populationsbiologie besitzen. Allgemeiner ist die Fakultät für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft der Universität Lausanne eine der größten Fakultäten auf dem Campus und besteht aus 10 integrierten Abteilungen. Die Mitglieder der Abteilung stammen aus verschiedenen Ländern, und die Arbeitssprache der Abteilung ist Englisch.

Im PaceLab untersuchen wir soziales Lernen und kulturelle Evolution sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der Politik, wobei diese Arbeit oft eine Mischung aus Modellierung und Empirie darstellt. Unsere angewandte Arbeit umfasst verschiedene Bereiche, in denen Verhalten eine klare kulturelle Komponente aufweist. Dazu gehören weibliche Genitalverstümmelung, Korruption, geschlechtsselektive Abtreibung, Ernährung und Gesundheit sowie Klimawandel. Wir haben empirische Forschung, überwiegend experimentell, in vielen Ländern Afrikas, Amerikas, Europas und Asiens durchgeführt.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Beginn:              1. Mai 2026 oder einvernehmlich vereinbar

Vertragsdauer:                 3 Monate

Arbeitsort:                       Abteilung für Organisationsverhalten, Internef-Gebäude

Art der Stelle:                   Studentische Hilfskraft, 20%

Gehalt:                                   Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen hier

Betreuerin:                            Sonja Vogt

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit Online-Experimenten: Implementierung und Test von Umfragen, Pflege der Dokumentation, Unterstützung bei der Erstellung von Analyseplänen und ethischen Anträgen. Der ideale Kandidat sollte Interesse an der Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Umfragedesign und Experimentieren haben.
• Unterstützung der Labor-Mitglieder bei Aufgaben im Zusammenhang mit Datenmanagement, Datenbereinigung und Analyse.
• Weitere Aufgaben können umfassen: Beitrag zu Vorlesungs- und Seminarunterlagen, Durchführung von Literaturrecherchen zu verschiedenen Themen zur Unterstützung neuer und laufender Forschungsprojekte.

Ihre Qualifikationen

Wir suchen jemanden mit folgenden Fähigkeiten: 

• Master-Studierender.
• Fließend in Englisch. Grundkenntnisse in Spanisch sind von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Interesse daran, Neues zu lernen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit guten Kenntnissen in R, STATA oder Python.
• Kenntnisse oder Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Umfragen sind von Vorteil.

Was die Stelle Ihnen bietet

• Die Möglichkeit, an hochmodernen sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten in einem dynamischen akademischen Umfeld mitzuwirken.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer akademischen Karriere durch Mentoring und akademische Referenzen.
• Gute Arbeitsbedingungen, die die Prioritäten und Einschränkungen der wissenschaftlichen Hilfskraft respektieren.

Wir bieten einen schönen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

unil.ch/arbeit

Ihre Bewerbung

Frist: 27. März 2026

• Kurzes Anschreiben, in dem insbesondere Folgendes erläutert wird
• Ihre Motivation/Interesse an der Forschung zum menschlichen Verhalten
• Ihre analytischen/programmiertechnischen Fähigkeiten und wie Sie diese entwickelt haben
• Ihre Erfahrung mit forschungsbezogenen Aufgaben im Allgemeinen (z. B. Literaturrecherche, methodischer Hintergrund)
• Lebenslauf mit Referenzen
• Kopien von Universitätsdiplomen und Abschlüssen; Zeugnisse (mit Angabe der erreichten Noten)

Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt. Wir danken für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Informationen

Informationen zur Fakultät für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft finden Sie hier: https://www.unil.ch/hec/en/home.html

Informationen zur Abteilung für Organisationsverhalten finden Sie hier: https://www.unil.ch/ob/en/home.html

Informationen zum Labor von Sonja Vogt hier: https://pacelab.org  

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.

unil.ch/gleichstellung
unil.ch/familien
unil.ch/graduatecampus