Franchise- und F&E-Kommunikationsmanager
Galderma Pharma S.A.
Zug
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zug
Job-Zusammenfassung
Galderma ist ein führendes Unternehmen im Bereich Dermatologie, das in etwa 90 Ländern tätig ist. Als Teil unseres Teams erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Entwicklung globaler PR-Strategien in Zusammenarbeit mit Markenleitern.
- Management globaler Kommunikationsaktivitäten und Medienarbeit.
- Aufbau von Beziehungen zu internationalen Medien und Partnern.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Journalismus oder Kommunikation; 5-10 Jahre Erfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement.
Ist das hilfreich?
Galderma ist der aufstrebende reine Dermatologie-Kategorie-Führer, der in etwa 90 Ländern präsent ist. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Portfolio von Premium-Flaggschiffmarken und Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum des schnell wachsenden Dermatologiemarktes durch Injectable Aesthetics, dermatologische Hautpflege und therapeutische Dermatologie abdecken. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unseren Fokus und unsere Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers – der Haut – und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Partnerschaft mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir die Haut verstehen, die unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.
Wir suchen Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen annehmen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit Teamgeist und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Sinnvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte, die wir täglich bedienen, zu tun. Wir wollen jeden Mitarbeiter befähigen und sein persönliches Wachstum fördern, während wir sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.
Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unsere kühne Ambition zu glauben, das weltweit führende Dermatologieunternehmen zu werden. Bei uns haben Sie die ultimative Gelegenheit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen unvergleichlichen, direkten Einfluss zu schaffen.
Stellenbezeichnung: Franchise- und F&E-Kommunikationsmanager
Standort: Zug oder Lausanne
Schließen Sie sich Galderma an und führen Sie globale Kommunikationsstrategien für unser Premium-Portfolio und die F&E-Pipeline.
Wir suchen einen Franchise- und F&E-Kommunikationsmanager, der 360°-Kommunikationspläne (bezahlt, verdient, sozial, live) entwickelt und umsetzt, die die Marken von Galderma in den Bereichen Injectable Aesthetics, Dermatologische Hautpflege, Therapeutische Dermatologie und unsere Forschung & Entwicklung-Pipeline unterstützen.
Dies ist eine sehr sichtbare, praktische Rolle, die mit mehreren Interessengruppen zusammenarbeitet, einschließlich funktionsübergreifender Markenteams und der Geschäftsleitung. Geschäftssinn, Zusammenarbeit und die Fähigkeit, strategische Beratung zu bieten und gleichzeitig taktische Programme umzusetzen, sind der Schlüssel zum Erfolg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung globaler PR- und Kommunikationsstrategien für Marken in Zusammenarbeit mit Markenverantwortlichen und Abstimmung von Chancen über Geschäftsbereiche und F&E hinweg.
- Management der täglichen globalen Kommunikationsaktivitäten, einschließlich Unterstützung bei medizinischen Kongressen, regulatorischen Meilensteinen, Produkteinführungen, Pressekonferenzen, Medieninterviews und Verbraucheransprache.
- Beitrag zum Unternehmensnachrichtenfluss und Koordination von Ankündigungen über verschiedene Plattformen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Fach- und Verbrauchermedien, Influencern und wichtigen Branchenpartnern.
- Identifikation potenzieller marken- und franchisebezogener Probleme und Entwicklung proaktiver Managementstrategien.
- Überwachung von Branchentrends und Identifikation von Möglichkeiten für Storytelling, Sichtbarkeit der Führungskräfte und Thought Leadership.
- Entwicklung gebrauchsfertiger Kommunikationsmaterialien und Toolkits für Marktaktivierungen, um die Abstimmung zwischen Niederlassungen und globalen Teams sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung interner und externer Inhalte für Führungskräfte, einschließlich Medieninterviews und Thought-Leadership-Beiträgen.
Fähigkeiten & Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Journalismus oder Kommunikation (Master-Abschluss von Vorteil).
- 5–10 Jahre Erfahrung in PR und/oder Verbraucherkommunikation, vorzugsweise in den Gesundheits- oder Schönheitsbranchen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Redaktionsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Agenturen und Partner effektiv zu managen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahren im Storytelling und der Inhaltserstellung für verschiedene Kanäle.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz und ins Ausland.
Was wir bieten
Schließen Sie sich unserem dynamischen und leistungsstarken Team an, in dem Sie praktische Erfahrungen mit einem vielfältigen und spannenden Markenportfolio sammeln. Diese Rolle bietet einzigartige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, zum Aufbau starker Verbindungen innerhalb der Organisation und zur hohen Sichtbarkeit bei der Führungsebene. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten im gesamten Kommunikationsspektrum – einschließlich PR, Social Media, Veranstaltungen und interner Engagement – und lernen und wachsen in einem unterstützenden, schnelllebigen Arbeitsumfeld, das Ihrem Erfolg verpflichtet ist.
Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied
Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen, die Ihnen ähnlich sind – und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Teammitglied einbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und eine freundliche, unterstützende Atmosphäre schaffen das perfekte Umfeld, damit Menschen gedeihen und in dem, was sie tun, exzellent sind.