Technischer Projektleiter

Schaan

Auf einen Blick

Veröffentlicht:30 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Schaan

Job-Zusammenfassung

Steuere innovative Lösungen für Direct Fastening Technologien. Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Möglichkeiten.

Aufgaben

Leite die technische Umsetzung von Projekten und Produktideen.
Kooriniere Tests, Simulationen und die Zusammenarbeit mit Partnern.
Führe alle Entwicklungsphasen bis zur Marktreife durch.

Fähigkeiten

Master/PhD in Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und Teamleitung.

Ist das hilfreich?

Was ist die Rolle?

Ihre Aufgabe ist es, die Entwicklung innovativer Lösungen für Direct Fastening Technologien zu steuern. Sie werden die Idee von Konzepten und Technologien in eine Serienproduktionsphase überführen, mit dem Ziel der Kommerzialisierung in mehreren Ländern weltweit. Gemeinsam mit dem Projektteam wird Ihre technische Leitung der Schlüssel sein, um ein differenziertes, zuverlässiges und wertvolles Produkt für unsere Kunden erfolgreich zu liefern.

Was beinhaltet die Rolle?

Als Technischer Projektleiter in unserem Team sind Sie Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams, das an den nächsten Technologien und Produktionsprozessen für die Befestigungsindustrie arbeitet. Sie arbeiten eng mit unseren Experten und unseren Märkten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden Mehrwert schaffen.

In Ihrer Hauptverantwortung steuern Sie den technischen Teil unserer Projekte. Sie konzipieren Produktideen, entwerfen und erstellen Prototypen, koordinieren Simulationsaktivitäten, richten Test- und Qualifikationsmethoden ein und sind die Schnittstelle zu unseren internen und externen Lieferanten für die Entwicklung und Industrialisierung von Produktionsprozessen. Sie koordinieren unterstützende Ressourcen aus verschiedenen Organisationen, sowohl interne als auch externe Partner. Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer eigenen Technologiearbeit bei und führen Ingenieure und Techniker in Ihren Projektteams.
Sie treiben alle Produktentwicklungsphasen vom Design bis zur finalen Validierung voran, endend mit einer Lösung auf dem Markt. Ihre praktische, unternehmerische und proaktive Mentalität wird benötigt, um Ihre Visionen zum Leben zu erwecken, einschließlich interdisziplinärer Ingenieuraktivitäten, z. B. Ideenfindung für Lösungen, Design, Validierung und Baustellentests mit Kunden. Sie gehen über den Stand der Technik hinaus, um eine herausragende Lösung zu schaffen!

Was Sie benötigen:

Master-/PhD-Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen

Ihr Arbeitsstil ist proaktiv und Sie haben eine "Anpacken und Umsetzen"-Mentalität, sind praxisorientiert und zielgerichtet

Sie sind ein kooperativer Teamplayer und eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in Team- und Managementdiskussionen standhaft bleibt

Sie haben Freude daran, technische Lösungen zu entwickeln, technische Teams zu führen und können Ihre Arbeit mit gutem und effizientem Stakeholder-Management fördern

Idealerweise verfügen Sie über mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung

Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)

Warum sollten Sie sich bewerben?

Wir wissen, dass Sie viele Möglichkeiten für Ihre Karriere haben. Was Hilti auszeichnet, sind unsere Menschen. Wir sind stolz darauf, eine
inklusive, fürsorgliche und leistungsstarke Kultur zu fördern, die Vielfalt in all ihren Formen wertschätzt.

Bei Hilti hat jeder die Möglichkeit, sich zu entfalten. Wir begrüßen qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen und bieten Chancengleichheit. Was Sie bei Hilti wirklich auszeichnet, ist Ihre Leidenschaft für Teamarbeit, Ihre Lern- und Wachstumsbereitschaft und Ihr Antrieb, etwas zu bewirken.

Ob Sie im Finanzwesen, Marketing, in der Produktentwicklung oder in einem anderen Team tätig sind, Ihre Arbeit trägt direkt zu Fortschritten bei, die Baustellen sicherer, nachhaltiger und effizienter machen. Bringen Sie Ihre einzigartige Perspektive in ein Team ein, das schätzt, was Sie ausmacht. Gemeinsam machen wir die Bauindustrie besser und bauen eine bessere Zukunft für alle, überall.

Was bieten wir?

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt, und wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu bewegen – im Ausland zu arbeiten, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und unterschiedliche Märkte zu bearbeiten. Es ist eine großartige Möglichkeit, die richtige Übereinstimmung für Ihre Ambitionen zu finden und die spannende Karriere zu erreichen, die Sie anstreben.

Wir haben einen sehr gründlichen Mitarbeiterbewertungsprozess, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir prüfen alle Mitarbeiter jährlich in einem Karriere- und Leistungsabgleichsprozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Möglichkeiten zusammenbringen – unsere Mitarbeiter in ihren aktuellen Rollen weiterentwickeln oder sie herausfordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die richtige Passung und fördern unsere Teams persönlich und beruflich.

Zusätzlich bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine breite Palette von Vorteilen, die unter anderem Kinderbetreuung oder ein kostenloses Fitnessstudio im Haus umfassen können.