Projektleiter – HLK & Infrastruktur

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.

Wir arbeiten mit unseren Kunden aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen und transformieren gemeinsam, um Ergebnisse zu liefern, die das Leben der Menschen verbessern. Die Zusammenarbeit in Partnerschaft ermöglicht es, die weltweit wirkungsvollsten Projekte und Programme umzusetzen, indem wir Herausforderungen in Chancen und Komplexität in Erfolg verwandeln.

Unsere Kompetenzen umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Asset- und kommerzielles Management, Kontrolle und Leistung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null und digitale Lösungen.

Wir sind mehrheitlich im Besitz der CBRE Group, Inc., dem weltweit größten Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien, während unsere Partner eine bedeutende Minderheitsbeteiligung halten. Turner & Townsend und CBRE arbeiten zusammen, um Kunden weltweit das führende Angebot im Programm-, Projekt- und Kostenmanagement zu bieten.

Bitte besuchen Sie unsere Website: www.turnerandtownsend.com

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für HLK & Infrastruktur, der Bau- und technische Infrastrukturprojekte in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld leitet und umsetzt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der multidisziplinäre Teams sicher koordinieren, Stakeholder managen und sicherstellen kann, dass Projekte sicher, effizient und unter voller Einhaltung der gesetzlichen und Nachhaltigkeitsstandards geliefert werden.

Sie werden HLK- und infrastrukturspezifische Projekte überwachen und flexibel weitere technische oder bauliche Disziplinen je nach organisatorischem Bedarf unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Management mehrerer HLK- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Ausführung und Übergabe.
• Koordination multidisziplinärer Teams, Auftragnehmer und Stakeholder zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen, Risiken und Dokumentation.
• Überprüfung und Validierung von Angeboten, Kostenschätzungen, Leistungsumfängen und Auftragnehmerleistungen.
• Management von Änderungsaufträgen, Verhandlungen, Ansprüchen und Vertragsverwaltung.
• Durchführung von Baustelleninspektionen, Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, gesetzlichen und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Erstellung von Projektberichten, Governance-Materialien und Sicherstellung transparenter Kommunikation.
• Moderation von Kunden- und Stakeholder-Meetings in Deutsch und Englisch.
• Unterstützung bei der Übergabe fertiggestellter Anlagen in den Betrieb, einschließlich Abschlussdokumentation und Garantien.

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Bau-, Industrie- oder technischen Umgebungen (Erfahrung in Pharma/Biotech von Vorteil).
• Gutes Verständnis von HLK-Systemen und infrastrukturspezifischen technischen Themen.
• Vertrautheit mit Schweizer Bauvorschriften (z. B. SIA), gesetzlichen Rahmenbedingungen und Beschaffungsprozessen.
• Starke Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Tabellenkalkulation, Berichterstattung und Präsentationen.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
• Erfahrung in der Führung von Teams, Management von Kommissionen oder Unterstützung der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
• Hohe Integrität und Engagement für ethische Standards.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Zusätzliche Informationen

Unsere engagierten Mitarbeiter teilen unsere Vision und Mission. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jede Person die Möglichkeit und Stimme hat, Veränderungen zu bewirken.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich sind. Zur Unterstützung fördern wir ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert. 

Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter ein und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Gesellschaftsschichten.

Erfahren Sie mehr über uns unter  www.turnerandtownsend.com/

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Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess Gebühren zahlen. Keine Personalagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird von Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr verlangen. 

Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe/CVs über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Turner & Townsend gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen keiner Zahlung von Agenturgebühren. Um eine autorisierte Personalagentur/Headhunting-Firma für Turner & Townsend zu sein, muss eine formelle schriftliche Vereinbarung bestehen und die Agentur muss vom Rekrutierungsteam eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.