Leiter Facility Management (m/w) 100%

Leiter Facility Management (m/w) 100%

Als aktives Unternehmen in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Realisierung ihrer Projekte durch ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Gebäudeautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als nahbare Akteurin ist die Groupe E Tech dank ihrer Expertise die bevorzugte Partnerin für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastruktur, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Zentrum von Facility-Management-Projekten in überschaubarem Rahmen, technisch vielfältig und serviceorientiert. Sie steuern Mandate von kleinen gezielten Projekten bis hin zu komplexeren Operationen für Kunden, mit denen eine dauerhafte und vertrauensvolle Beziehung besteht. Sie führen ein Team von 6 kompetenten und engagierten Spezialisten, das für seinen Teamgeist und seine Professionalität bekannt ist. Die Position bietet eine breite Entscheidungskompetenz, eine echte technische und operative Führungsrolle sowie die Möglichkeit, aktiv zur Prozessverbesserung beizutragen.

Leiter Facility Management (m/w) 100%

Aufgaben:

Als Leiter Facility Management tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Leistung und die Wertsteigerung der technischen Anlagen eines Kundenportfolios. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Operative, vertragliche und finanzielle Steuerung der Facility-Management-Leistungen, projektbezogen und über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen (HLK und nicht HLK).
• Direkte Führung des FM-Teams: Organisation, Planung, Kompetenzentwicklung und tägliche Begleitung.
• Rolle als Projektleiter / Objektmanager mit umfassender Sicht: Kundenanfragenmanagement, Priorisierung, Dispatching, Koordination der Subunternehmer, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
• Kontakt- und strategische technische Ansprechperson für Kunden; Begleitung bei technischen und finanziellen Entscheidungen.
• Analyse des Zustands von Gebäuden und Anlagen, Planung technischer Investitionen und Optimierung der Anlagenleistung.
• Überwachung des Profitcenters: Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben, Margenoptimierung, Überwachung der Kundenabrechnung und der Subunternehmerrechnungen.
• Administrative Verwaltung der FM-Verträge: technische Dokumentation, geplante Wartungen, Inbetriebnahmen, Garantien und Übergaben.
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und Teilnahme an Qualitätsaudits.
• Mitwirkung bei der Überwachung der Bereitschaftsdienste gemäß interner Organisation.
• Regelmäßige Kundenbesuche (Führerschein Klasse B erforderlich).

Profil:

Föderaler Fachausweis in Immobilienmanagement oder Bachelor / föderaler Fachausweis in einem technischen Bereich oder im Zusammenhang mit Facility Management.

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Facility Management.
• Fundierte technische Kenntnisse, insbesondere in HLKSE und Regelungstechnik.
• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projekte und im technischen Anlagenmanagement.
• Gute Kenntnisse im Bauwesen und in Facility Services (Reinigung, Concierge usw.).
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office).
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Organisation und hohe Eigenständigkeit.
• Fähigkeit zu schnellen und fundierten Entscheidungen, makroorientierte Sichtweise und Reflexionsvermögen. Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
• Exzellente Kommunikations-, Zuhör- und Führungsfähigkeiten.
• Fließend Französisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein starker Teamgeist und ein Team, das stolz darauf ist, "Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg"

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Guillaume Girard, Bereichsleiter, unter +41 79 726 19 11.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

DTI Rekrutierungszentrum

+41 26 352 61 82