Redaktionskoordinator für Open Research Europe (RCS-SIS-OS-2025-275-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einführung:

Wir suchen einen erfahrenen Redaktionskoordinator mit starkem wissenschaftlichem Hintergrund, der an der Open Research Europe (ORE) Plattform arbeitet, die bald bei CERN gehostet wird. Als Teil eines wachsenden Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung redaktioneller Richtlinien und Prozesse, koordinieren mit wissenschaftlichen Beiräten, ausgelagerten Redaktionsteams und Produktionsteams und wenden exzellentes wissenschaftliches Urteilsvermögen an, um die Forschungsqualität zu bewerten.

Aufgaben:

Umsetzung der redaktionellen Richtlinien:

• Umsetzung redaktioneller Verfahren für ORE gemäß den in Abstimmung mit der ORE-Governance und dem Wissenschaftlichen Beirat entwickelten Richtlinien.
• Sicherstellung der einheitlichen Anwendung redaktioneller Standards bei allen Einreichungen.
• Vorschlag von Anpassungen der Richtlinien basierend auf operativem Feedback und sich entwickelnden Best Practices.

Koordination & Überwachung des Workflows:

• Überwachung der redaktionellen Arbeitsabläufe mit externen Partnern, von Vorabprüfungen bis zur Peer-Review.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Manuskriptprozesses.
• Überwachung der Workflow-Effizienz und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.

Qualitätssicherung:

• Sicherstellung der Einhaltung von Publikationsethik und Standards der Forschungsintegrität.
• Überwachung der redaktionellen Qualität, die von externen Partnern geliefert wird.
• Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen im gesamten redaktionellen Prozess.
• Bearbeitung komplexer redaktioneller Fälle, die fachkundiges wissenschaftliches Urteilsvermögen erfordern.

Qualifikationen

Promotion oder gleichwertige relevante Erfahrung in einem wissenschaftlichen Fachgebiet wie Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften.

Spezialisierte Ausbildung oder Schulung im Bereich wissenschaftliches Publizieren ist von Vorteil.

Erfahrung:

• Umfangreiche Erfahrung als akademischer/wissenschaftlicher Zeitschriftenredakteur, idealerweise in interdisziplinären oder multidisziplinären Publikationsumgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Peer-Review-Prozessen und -Modellen (einschließlich des Publish-Review-Curate (PRC) Modells) und in redaktionellen Entscheidungsprozessen.
• Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Richtlinien.
• Vertrautheit mit Standards und Best Practices im wissenschaftlichen Publizieren (COPE, ICMJE, DOAJ-Kriterien).
• Praktische Erfahrung mit der Open Journal Systems (OJS) Plattform ist von Vorteil.

Technische Kompetenzen:

• Publizieren: einschließlich Kenntnisse zu Forschungsintegrität, Publikationsethik und verantwortungsvollem Forschungsverhalten.
• Qualitätsmanagement.
• Vertragsmanagement.
• Organisation, Planung und Kontrolle.
• Projektmanagement: einschließlich Koordination mit mehreren Interessengruppen in verschiedenen Organisationen.

Verhaltenskompetenzen:

• Teamarbeit: gutes Arbeiten in Gruppen und sich problemlos in ein Team einfügen; volle Teilnahme und aktive Rolle in Teamaktivitäten.
• Effektive Kommunikation: Meinungen, Ideen und Vorschläge überzeugend und logisch/strukturiert ausdrücken; beim Thema bleiben.
• Ergebnisorientierung: sorgfältig und qualitativ hochwertige Ergebnisse beim ersten Versuch liefern.
• Problemlösung: große Informationsmengen aufnehmen, Schlüsselfragen identifizieren und Schlussfolgerungen klar und prägnant formulieren.
• Lernen und Wissensaustausch: auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im eigenen Fachgebiet bleiben und neue Informationen schnell aufnehmen.

Sprachkenntnisse:

Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsschluss:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 16.01.2026 um 23:59 CET erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Jobgrade: 6-7

Referenznummer der Stelle: RCS-SIS-OS-2025-275-LD

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stellenbezeichnung: Wissenschaftlicher Informationsfachmann

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
• Möglichkeit, den Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, treiben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie voran. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag geschätzt wird, und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens erweitert, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! MITMACHEN!

Mehr Informationen über uns hier: careers.cern