Backoffice-Koordinator (Postverteilung)

ISS Schweiz

Renens VD

Auf einen Blick

Veröffentlicht:15 September 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Renens VD

Job-Zusammenfassung

ISS sucht einen Coordinateur back office für die Postverteilung.

Aufgaben

Verwaltung des eingehenden und ausgehenden Briefverkehrs.
Zustellung des eingehenden Briefes in Briefkästen.
Durchführung administrativer Aufgaben im Büro.

Fähigkeiten

CFC als Kaufmann oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Gute Französischkenntnisse sind ein Muss.
Selbstständig und organisiert mit starker Serviceorientierung.

Ist das hilfreich?

Backoffice-Koordinator (Postverteilung)

Bei ISS nennen wir uns alle "Placemakers". Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmögliche Umgebung zu bieten und dafür zu sorgen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Unsere 14.200 Mitarbeitenden/Placer verfügen über ein hohes Dienstleistungswissen, um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Wir erfüllen diese nach den höchsten Qualitätsansprüchen.

Ihre Aufgaben:

Verwaltung der ein- und ausgehenden Post
Verteilung der eingehenden Post in die Briefkästen.
Freimachung der ausgehenden Post und Erfassung der Einschreiben
Paketverwaltung
Verschiedene administrative Aufgaben
Arbeitszeiten: 7:30 bis 11:30 Uhr montags und dienstags

Ihr Profil:

KV-Lehre oder gleichwertige Ausbildung
Beherrschung der französischen Sprache
Starke Serviceorientierung
Selbstständig, sorgfältig und organisiert
Gute Anpassungsfähigkeit an eine neue Umgebung

Bereit für uns? Wir sind es für Sie.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz dafür, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsstandorte, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und angenehm sind. Unsere 14.200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich über eine Million Menschen wohlfühlen und täglich entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen.

Als Arbeitgeber setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Arbeitsplätze. Für uns ist Wertschätzung mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung übernimmt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.