Senior Content Strategist

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um das Nächste mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und Erfolg haben.

Stellenbeschreibung: Senior Content Strategist

Standort: SAP Büro, Nordamerika

Das Team Content Strategy and Planning im Corporate Marketing sucht einen Senior Content Strategist, der Content-Strategien über die gesamte Customer Journey hinweg entwickelt und umsetzt, von Bewusstsein und Wahrnehmung bis hin zu Nachfrage, Adoption und Konsum — sowohl im digitalen als auch im physischen Engagement.

Als Senior Content Strategist arbeiten Sie eng mit dem Customer Journey Planning Team zusammen, um Kundenreisen im gesamten Unternehmen zu übersetzen und als Leitfaden zu dienen, wie die Reise durch überzeugende Inhalte in unseren Go-to-Market-Maßnahmen realisiert wird.

Unser Team glaubt daran, Kunden in großem Maßstab zu erreichen und sie in jeder Phase der Customer Journey zu unterstützen, von der frühen Bewusstseinsbildung und Überlegung bis hin zur Einführung und Nachkauf-Interaktion. Sie sind mittendrin und helfen dabei, die richtigen Inhalte zu identifizieren, die liefern, was Kunden wollen — wo sie es wollen, wann sie es wollen und wie sie es wollen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Definition der Content-Strategie für unsere End-to-End-Kundenreisen, die auf integrierte Marketingprogramme abgestimmt sind.
• Erstellung der daraus resultierenden Content-Pläne für wichtige Marketingmaßnahmen, die darauf ausgelegt sind, den Kunden durch den Lebenszyklus von Bewusstsein bis Adoption zu beschleunigen.
• Steuerung der Content-Umsetzung durch Briefing interner Teams und externer Agenturen, um qualitativ hochwertige und ansprechende Inhalte über integrierte Marketingkanäle sicherzustellen.
• Führung der Zusammenarbeit über funktionsübergreifende Teams hinweg, einschließlich integriertes Marketing, Content-Entwicklung, Marke und Produktmarketing, um die Abstimmung der Stakeholder sicherzustellen.
• Seien Sie ein Kundenvertreter. Setzen Sie sich unermüdlich für den Kunden und die Erfahrungen ein, die sie mit den von Ihnen erstellten Inhalten machen — wie sie diese finden, konsumieren und zur Entscheidungsfindung nutzen.
• Nutzung von Daten und Markteinblicken für Entscheidungen, einschließlich Content-Optimierung und Entwicklung neuer Konzepte.
• Verständnis der generativen KI-Landschaft und Identifizierung von Möglichkeiten, KI in der Content-Strategie und Content-Produktion einzusetzen, um bahnbrechende Skalierung zu ermöglichen.

Grundlegende Qualifikationen:

• 6+ Jahre nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen durch Content.
• 6+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und vertraut mit Best Practices, einschließlich Erfahrung mit Customer Journey Mapping und Einkaufsgremien.
• Starke kundenorientierte Denkweise und nachgewiesene Fähigkeit, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine wachstumsorientierte Einstellung.
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und Fristen einzuhalten.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Als Selbststarter mit Handlungsorientierung anerkannt.
• Erfahrung im Management in stark matrixorganisierten Unternehmen mit oft konkurrierenden Prioritäten.
• Tiefes Verständnis der Content-Disziplinen, einschließlich Content-Strategie, SEO und Umsetzung.
• Erfahrung mit kommerziellen Technologievertriebsprozessen.

Bringen Sie Ihr Bestes hervor

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes hervorbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln zugelassen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um das Engagement von SAP für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Stelle gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 100.000 und 216.000 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des jeweiligen Falls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag in Dollar, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Anspruchsvoraussetzungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess führen können.

Requisitions-ID: 436594 | Arbeitsbereich: Marketing | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener Großmarkt: Seattle

Nächstgelegener Sekundärmarkt: Bellevue

Jobsegment: Content-Strategie, ERP, Cloud, Channel Marketing, Produktmarketing, Marketing, Technologie

Bellevue, WA, US, 98004