Senior Sustainability Strategist im Asset Management (m/w/d)

14 März 2026
100%
Zürich

Über den Job

80% - 100% | Asset Management / Portfolio Management | Zürich | Berufserfahrene

Das Asset Management der Zürcher Kantonalbank ist der zweitgrösste Anbieter in der Schweiz mit über CHF 326 Milliarden Assets-under-Management (per 30.11.2025) und rund 280+ Anlageexpertinnen und Anlageexperten. Wir bieten alle Dienstleistungen der institutionellen Vermögensverwaltung für Finanzdienstleister, Unternehmen, Stiftungen und Vorsorgeeinrichtungen an. Besonders unsere Nachhaltigkeits- und Vorsorgekompetenz ist international ausgezeichnet.

Unser sehr erfahrenes Sustainability-Team mit 10 Spezialistinnen und Spezialisten sitzt im strategischen Zentrum unseres Asset-Management-Geschäfts und definiert die Nachhaltigkeitsagenda für die gesamte Plattform. Mit einem direkten Mandat des Top-Managements setzt das Team unternehmensweite Standards und steuert die Arbeit von nahezu 100 Investmentprofis bei der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in alle Anlageentscheidungen und Produktangebote

Wir suchen eine/n erfahrene/n Senior Sustainability Asset Management Professional zur Verstärkung unseres Asset Management Teams. In dieser Rolle kannst du deine Expertise im Bereich Nachhaltigkeit einsetzen, um unsere Nachhaltigkeitsstrategie mitzugestalten und die Integration verantwortungsvoller Investitionsprinzipien in unser Produktangebot voranzutreiben. Du leitest wichtige Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekte, trägst zur Entwicklung nachhaltiger Anlagestrategien bei und vertrittst die Zürcher Kantonalbank nach aussen.

Deine Aufgaben

Leitung und Management von Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekten im Asset Management

Integration von Nachhaltigkeit in die Investmentanalyse, Entscheidungsfindung und das Portfoliomanagement

Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung detaillierter Prospektformulierungen und Nachhaltigkeitsangaben, Sicherstellung der Kohärenz der Formulierungen über verschiedene Strategien, Angebote und Jurisdiktionen hinweg

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich Leiter/innen der Investment Offices, Portfoliomanager/innen, Kund/innen, Aufsichtsbehörden und Branchenverbänden (AMAS, SSF usw.)

Vorausschauende Sicherstellung der Einhaltung relevanter Nachhaltigkeitsvorschriften und -rahmenwerke (z. B. AMAS 2.2, SFDR) sowie strategische Ausrichtung des Produktrahmens

Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verfeinerung des nachhaltigen Investmentansatzes de– sowohl allgemein als auch zu spezifischen Themen (Stewardship, Klima, Biodiversität usw.)

Wissensaustausch und Mentoring von Junior-Kolleg/innen und internen Stakeholdern

Dein Profil

Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Asset Management, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Umweltwissenschaften, Finanzen, Wirtschaft, Ökonomie oder einem verwandten Bereich erforderlich; Masterabschluss oder relevante berufliche Zertifizierungen (z. B. CFA, ESG-bezogene Zertifizierung) sind von Vorteil

Nachweisliche Fähigkeit, Projekte und Initiativen im Nachhaltigkeits- oder Asset Management-Kontext zu leiten

Tiefgehende Kenntnisse der Nachhaltigkeitsregulatorik und relevanter Rahmenwerke (z. B. AMAS 2.2, SFDR)

Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise

Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Teamplayer mit einer kooperativen, verlässlichen und pragmatischen Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt eigenverantwortlich deine Themen weiter zu bringen

Ein exzellentes Team, welches in wertschätzender Zusammenarbeit deine Weiterentwicklung unterstützt (→ bsp. bei Juniors)

Unterstützung seitens Arbeitgeberin mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, dir deine Arbeit flexibel zu organisieren

Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)

Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert. Zudem hast du Zugang zu diversen Netzwerken und Mentoring Programmen in- und ausserhalb der Bank (bspw. bankinternes Talentförderprogramm, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Mitarbeiternetzwerke, etc.)