Bioggio
Vor 9 Stunden
Senior Technischer Projektmanager
- 28 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bioggio
Über den Job
Senior Technischer Projektmanager
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Gegründet und mit Hauptsitz in der Schweiz, erweitert Avaloq kontinuierlich seine globale Präsenz mit rund 2.500 Mitarbeitenden in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein branchenführender Anbieter von Vermögensverwaltungstechnologie und -dienstleistungen für Finanzinstitute weltweit, darunter Privatbanken und Vermögensverwalter, Investmentmanager sowie Retail- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Mitarbeitenden angetrieben.
Wir suchen stets talentierte Menschen, die sich unserer Mission anschließen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zur Vermögensverwaltung zu demokratisieren. Avaloq bietet die Möglichkeit, eng mit einigen der weltweit führenden Finanzinstitute zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam Karrieren entwickeln und gestalten. Die Förderung eines kollaborativen, unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfelds befähigt unsere Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Stellenbeschreibung
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Avaloq in der Rolle des Senior Projektmanagers beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Projekte innerhalb unserer globalen CTO-Organisation zu leiten und den Aufbau sowie die Einführung neuer Produktfunktionen oder Komponenten für unsere marktführenden Kunden zu unterstützen.
Als Schlüsselmitglied unserer Projektlieferorganisation sind Sie verantwortlich für die Führung und Durchführung komplexer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, wobei Sie sicherstellen, dass diese termingerecht, innerhalb des Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden.
- Entwicklung und Pflege umfassender Projektpläne (regulatorische und/oder Innovationsprojekte), einschließlich Zeitplänen und Budgets, Kommunikation mit internen Stakeholdern (Kernel-Entwicklungsteams), regionalen Stakeholdern, Kunden usw.
- Management von Umfang, Risiken, Problemen und Qualität über den gesamten Lebenszyklus in Abstimmung mit dem Top-Management / C-Suite-Führungskräften
- Entwicklung von Minderungsstrategien zur Behandlung von Risiken und Lösung von Problemen, sobald sie auftreten
- Effektive Kommunikation und Bereitstellung wöchentlicher Projektstatusberichte, Fortschritte und potenzieller Hindernisse an das Top-Management / C-Suite-Führungskräfte
- Überbrückung der Lücke zwischen Produktvision und lieferorientiertem Ansatz – Sicherstellung, dass Fristen gemäß dem Projektzeitplan eingehalten werden
- Führung von bereichsübergreifenden / funktionsübergreifenden Projektteams zur Erreichung von Projektzielen und Meilensteinen
- Überwachung der Projektbudgets, Sicherstellung, dass die Schätzungen für den Fertigstellungsaufwand (ETC) kontinuierlich entsprechend dem Projektfortschritt überprüft werden
- Durchführung von Nachprojektbewertungen zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und gewonnenen Erkenntnissen
- Mentoring und Entwicklung von Junior-Projektmanagern und Teammitgliedern
Qualifikationen
- 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung komplexer funktionsübergreifender Projekte auf Senior-Ebene in den Kontexten IaaS, PaaS, SaaS und/oder BPaaS
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen in einem komplexen internationalen und vielfältigen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Projektmanagement-Methodologien (z. B. Wasserfall, Agile usw.) und Software (z. B. Microsoft Project, Jira usw.)
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kombiniert mit natürlicher Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu managen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken zu managen und effektive Behandlungsstrategien zu entwickeln
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
- Umfangreiche Erfahrung in der End-to-End-Ausführung komplexer Programme, die mehrere und funktionsübergreifende Teams durch den Softwareprojektlebenszyklus führen
- Außergewöhnliche Führungs- und Team-Motivationsfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Details mit Entwicklern zu diskutieren und Konsens unter allen Stakeholdern zu fördern
Es wäre ein großer Vorteil, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Project Management Professional (PMP) Zertifizierung oder gleichwertig
- Erfahrung in der Leitung von RFI- & RFP-Prozessen, Lieferantenverhandlungen, Vertragsabschlüssen, Einstellung und Management von Drittanbietern
- Relevante Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Zusätzliche Informationen
Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle im Alltag begegnen. Um dies zu unterstützen, bieten wir den meisten Avaloq-Mitarbeitenden hybride und flexible Arbeitsmodelle an, um die Work-Life-Balance zu erhalten und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.
Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu leben und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir engagieren uns voll und ganz für die Förderung eines chancengleichen Umfelds und einer inklusiven Kultur, in der Sie Ihr wahres authentisches Selbst sein können.
Wir stellen ein, vergüten und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen. Wir haben unser Bestes getan, diese Anzeige inklusiv und neutral zu formulieren.
Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen für unsere Stellen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren und unaufgeforderte Kandidatenbewerbungen von jeglichen Zahlungserwartungen ausgenommen sind.
LI-Hybrid
Über das Unternehmen
Bioggio
Bewertungen
- Führungsstil3.7
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.3
- Arbeitsklima4.0