Dipl. Pflegefachfrau*mann Onkologie

Für die Onkologie am See-Spital in Horgen suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachfrau*mann Onkologie

80-100% (Jobsharing 40%&60% oder 50%/50% möglich)

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Zubereitung und Durchführung von Tumortherapien
• Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Patient*innen
• Aktive Unterstützung beim Aus- und Aufbau unserer Onkologie im pflegerischen Bereich
• Erfassung und Dokumentation der Pflegeleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung als Pflegefachfrau*mann HF mit mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanter Onkologie
• Erfahrener Umgang mit der Zytostatikazubereitung und Verabreichung
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie versierter Umgang mit Venenkathetern und Port- Systemen
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Therapiebereich

Was wir Ihnen bieten:

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• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine neu gebaute Onkologie, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
• Kein Nacht- oder Wochenenddienst sowie regelmässige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen.

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.