Frauenfeld
Vor 8 Minuten
Leitung Optikentwicklung (m/w/d)
- 16 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- CHF 125 000 - 145 000 /Jahr
- Englisch (Fortgeschritten), Deutsch (Fortgeschritten)
- Frauenfeld
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Leitung Optikentwicklung (m/w/d)
Lohn - CHF125'000 - 145'000Unser ROCKEN Partner, welcher in 1963 gegründet wurde, ist eine international tätige Unternehmensgruppe und positioniert sich als interdisziplinärer Leistungsverbund von Engineering- und Consulting-Kompetenzen. Die unabhängige Gruppe wird von 31 Partnern in geschäftsführenden Funktionen geleitet und beschäftigt an ihren Standorten in der Schweiz, Deutschland, den USA und China 554 Professionals. Der Schwerpunkt der Gruppe liegt auf ausgewählten Dienstleistungen für technologische Innovation und Business Consulting.
Rolle:
Als Dreh- und Angelpunkt für optische Fragestellungen begleitest du komplexe Produktentwicklungen von der ersten Skizze bis zur Marktreife. In einem interdisziplinären Umfeld prägst du innovative Lösungen für Industrie- und Konsumgüter und geniesst dabei volle Entscheidungskompetenz.
Verantwortung:
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Du trägst die Gesamtverantwortung für die Optik in multidisziplinären Systemprojekten und steuerst Teilprojekte eigenständig.
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Du entwickelst innovative Baugruppen und Geräte, wobei du den Prozess von der kreativen Ideenfindung bis zur Industrialisierung leitest.
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Du agierst als technischer Sparringspartner auf Augenhöhe und hinterfragst kritisch Systemanforderungen sowie Lösungsansätze.
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Du planst deine Ressourcen flexibel und integrierst bei Bedarf gezielt Expertise aus anderen Ingenieurdisziplinen und dem Design.
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Du sicherst die Qualität durch die strukturierte Aufnahme und Auswertung komplexer Messdaten ab.
Qualifikationen:
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Promotion in Physik oder einer Ingenieurwissenschaft mit Fokus auf optische Technologien.
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Du beherrschst gängige Simulationstools für Ray Tracing (z. B. Zemax, LightTools oder CodeV) sowie idealerweise CAD-Software.
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Du bringst ein tiefgreifendes Systemverständnis mit und arbeitest methodisch an konzeptionellen Fragestellungen.
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Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude am direkten Austausch mit Kunden und Partnern hat.
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Du kommunizierst absolut sicher in Deutsch und Englisch, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Die Arbeit bei uns findet zum grössten Teil in den Projekten statt, mit denen uns die Kunden beauftragen. Bei einer guten Planung eröffnet sich bei uns ein Gestaltungsraum für flexible Arbeitszeiten, die somit an die persönliche Lebenssituation angepasst werden können. Die Instrumente dazu reichen vom Ferienkauf über unbezahlten Urlaub bis zur Teilzeitarbeit. Sie sind Teil eines umfassenden Pakets an zeitgemässen Arbeitsbedingungen, zu dem auch eine attraktive und leistungsorientierte Entlöhnung gehört.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: An allen unseren Standorten haben initiative Mitarbeitende eine Reihe von gemeinsamen Aktivitäten ins Leben gerufen, an denen alle Arbeitskolleginnen und -kollegen je nach Lust und Neigung teilnehmen können. Sie reichen von Lauftrainings über verschiedene Mannschaftssportarten und gemeinsames Kochen über Mittag oder nach Feierabend von Afterwork-Drinks bis zur Gruppenteilnahme an Sportevents wie der SOLA-Stafette oder dem Gigathlon. Mit Begeisterung unterstützen wir die Aktivitäten mit allfälliger Infrastruktur und Ausrüstung.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit der internen und externen Aus- und Weiterbildung verfolgen wir ein doppeltes Ziel: Zum einen dient sie der individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Geplant werden die entsprechenden Programme zusammen mit den persönlichen Mentoren oder dem direkten Vorgesetzten, die den Mitarbeitenden bei der Stärkung ihrer Kompetenzen zur Seite stehen. Zum anderen stellen wir mit der Aus- und Weiterbildung sicher, dass unsere Teams stets auf dem aktuellsten Wissensstand in den für uns relevanten Gebieten sind. Das betrifft namentlich die rasante Entwicklung neuer Technologien. Einen hohen Stellenwert messen wir daneben auch der Schulung von sozialen und Führungskompetenzen bei.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Unsere Teams können sich bei ihrer Arbeit auf eine Infrastruktur stützen, die dem State of the Art entspricht. Das gilt für unsere Labors und Tools genauso wie für unsere Hard- und Software. Die fortlaufende Aktualisierung und der Ausbau unserer Infrastruktur bilden Jahr für Jahr einen Schwerpunkt unserer Investitionen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Grosskonzerne aus praktisch allen Branchen in strategisch bedeutenden Projekten. Je nach Geschäftsbereich reichen diese Projekte von der Entwicklung innovativer Produkte und der Erschliessung neuer Märkte über M&A-Transaktionen und Restrukturierungen bis zur digitalen Transformation von Geschäftsmodellen. Dazu kommt die Lösung komplexer Aufgabenstellungen rund um Bauten und Anlagen öffentlicher und privater Eigentümer.
- Internationales Umfeld: Wir erwirtschaften rund 40 Prozent unseres Umsatzes ausserhalb der Schweiz. Gut die Hälfte davon erzielen unsere Niederlassungen in Deutschland und den USA. Die andere Hälfte entfällt auf Projekte, die wir von unseren Standorten in der Schweiz aus bearbeiten. Im Geschäftsjahr 2018 unterstützten wir Kunden in nicht weniger als 17 Ländern.
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Frauenfeld
Kontakt
Jan Pfister,
+41443852182
Über das Unternehmen
Frauenfeld
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0