Technischer Produktmanager (a)

Über den Job

• Du übernimmst eigene Projekte im Produktmanagement und bringst Themen selbstständig von der Idee bis zur Umsetzung voran.
• Du analysierst Märkte, Anwendungen und Trends und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung unserer Sensorlösungen.
• Du erstellst Analysen, Statistiken, Präsentationen und Berichte als Basis für strategische und operative Produktentscheidungen.
• Du erarbeitest Marketingunterlagen und unterstützt die Positionierung unserer Produkte im internationalen Markt.
• Du arbeitest aktiv bei Markteinführungen neuer Sensoren mit – von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung im Markt.
• Du schulst und unterstützt unseren internationalen Vertrieb und sorgst dafür, dass Produktnutzen und Anwendungen klar verstanden werden.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing zusammen und verbindest Technik, Markt und Kundenanforderungen.

• Du hast einen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know-how.
• Du bringst erste Erfahrung im Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Produkten mit.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
• Du bist neugierig, wissbegierig und möchtest dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du überzeugst mit einer natürlichen, sympathischen Art, kannst Menschen begeistern und trittst motivierend auf.

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.