Produktmanagement Ventile & Antriebe 80-100%

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Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt.

Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen (mit rund 6.000 Mitarbeitenden in der Schweiz/320.000 weltweit). Wir bieten wegweisende Lösungen für die Bereiche Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheitswesen und Industrie.

Möchten Sie auch aktiv an der Gestaltung aktueller Trends und Entwicklungen mitwirken und das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz positiv beeinflussen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute für die Position Produktmanagement Ventile & Antriebe – Ihr Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre neuen Aufgaben

• Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für das globale Produktmanagement verschiedener Ventil- und Antriebsproduktlinien. Ihre Aufgabe ist es, in diesem Bereich ein signifikantes Wachstum zu ermöglichen
• Komplexes Stakeholder-Management durch enge Zusammenarbeit mit Ihren Partnern aus F&E, Vertrieb, Marketing, Fertigung und Lieferanten auf globaler Ebene
• Definition neuer Produktportfolios und Erstellung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Regionen
• Arbeiten im gesamten Lebenszyklus unserer Produkte: von Entwicklung, Positionierung, Markteinführung, Lieferung, Wartung bis zum Auslauf
• Definition und Anpassung der Preis- und Mengenplanung in Ihrem Portfolio in enger Abstimmung mit den Kundenregionen liegt in Ihrer Verantwortung
• Unterstützung des Teamleiters bei Ad-hoc-Aufgaben

Erfahrung

• Ein höherer Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie ein gutes Verständnis traditioneller Datenkommunikationsprotokolle wie Modbus und KNX sowie Kenntnisse im Bereich IoT verschaffen Ihnen einen Vorteil
• Als wichtigste Voraussetzung: eine nachgewiesene Erfahrung im HLK-Geschäft, vorzugsweise in technischen Vertriebs- oder Produktmanagementpositionen für Produkte/Anwendungen im Bereich der hydronischen Verteilungssysteme. Wir bevorzugen Bewerber mit Vertrautheit in diesen Themen

Soft Skills

• Zukünftige Mitarbeitende in diesem Bereich sollten sehr starke analytische und konzeptionelle Denker sein, mit Verständnis für die Erstellung und Umsetzung von Strategien und in der Lage, Roadmaps durch Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld zu vervollständigen
• Belastbarkeit, Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, sich nach Rückschlägen selbst zu motivieren, sind in diesem Job wichtig. Sie arbeiten gerne in einem globalen multikulturellen Team und unterstützen die Schaffung eines positiven Umfelds. Starke Präsentations- und Networking-Fähigkeiten gepaart mit Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
• Berufsbedingte Reisen bis zu 20 %
• Sehr gute Englischkenntnisse bilden die Grundlage für diesen Job, jede weitere Sprache ist ein Plus

Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Zentrum unseres täglichen Miteinanders und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind bei uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen!

Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen
Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Nathalie
Talent Acquisition Partner

Informationen für Personalvermittler: Siemens akzeptiert für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. Vielen Dank für Ihr Verständnis