Senior Consultant / Manager, Human Capital – Workday
Deloitte
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Senior Consultant / Manager für Human Capital in Zürich gesucht. Erlebe vielfältige Chancen bei Deloitte.
Aufgaben
- Beratung und Implementierung von cloudbasierten Lösungen.
- Transformation der HR-Funktion durch Digitalisierung.
- Qualitätssicherung und Beratung zu HR-IT-Strategien.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Cloud-Technologien erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Zertifizierung in HR-Cloud-Technologien von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Grundinformationen
Geschäftsbereich
Technologie & Transformation
Stadt
Zürich
Erfahrungsstufe
Erfahren
Arbeitszeitanteil
80% - 100%
Veröffentlichungsdatum
20-Aug-2025
Req #
19095
Stellenbeschreibung
Senior Consultant / Manager, Human Capital – Workday
Standort: Zürich
Arbeitszeitanteil: 80-100%
Sie bringen Ambitionen mit, wir bieten Chancen.
Human Capital Consulting bei Deloitte ist die größte Human Capital Praxis in der Schweiz und wird von unseren Kunden weithin für unsere Fähigkeit anerkannt, sich als echter Partner in ihre Lage zu versetzen, führende Einblicke und Expertise zu bieten sowie konsequent qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
Wie Sie einen Unterschied machen können:
- Als Workday Senior Consultant / Manager liegt Ihr Fokus auf der Beratung und Implementierung von Cloud-Technologielösungen für eine Vielzahl von Kunden und Branchen
- Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR-Funktion durch Digitalisierung ihres HR-Umfelds unter Verwendung von Cloud-Technologien wie Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder ServiceNow HR, um diesen Wandel zu realisieren. Diese Technologien sind die Zukunft von HR und können sowohl die Erfahrung der Mitarbeitenden als auch die HR-Effizienz für den Arbeitgeber verbessern
- Sie tragen durch die Anwendung von Expertenwissen und Erfahrung zu einer Cloud-Lösung bei und führen Liefergegenstände eigenständig und qualitativ hochwertig aus
- Richten Sie HR-funktionale und/oder HR-technologische Treiber an den Geschäftstreibern aus, um einen Aktionsplan durch bewährte Methoden und Wege zu erstellen, die die Herausforderungen der Kunden am besten lösen können
- Führen Sie Qualitätssicherungen durch und beraten Sie zu HR-IT-Strategien und Roadmaps, deren Gestaltung sowie zur Erstellung und Verbesserung dieser Strategien
- Erhalten Sie die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und Zertifizierungen in den führenden Tools auf dem HR-Technologiemarkt zu erwerben
Wen wir suchen:
- Erfahrung in der Gestaltung digitaler HR-Strategien und mit der Implementierung von HR-Cloud-Technologien (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM oder ServiceNow HRSD)
- Eine Zertifizierung in einer oder mehreren der HR-Cloud-Technologien (Workday, SAP SuccessFactors oder ServiceNow HRSD)
- Relevante Berufserfahrung in Workday oder HR-Prozessen, vorzugsweise in einer Beratung
- Ein relevanter Hochschulabschluss (HR, Wirtschaft oder IT) mit ausgezeichneten akademischen Ergebnissen
- Ein ausgezeichneter Beziehungsaufbauer mit Kunden und Kollegen, mit großartigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in M&A-Projekten oder -Umgebungen wäre von Vorteil (d.h. Fusionen und Übernahmen, einschließlich Veräußerungen)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse (verpflichtend). Französisch ist ein Plus
Ihr Team
Unser Human Capital Team unterstützt Organisationen dabei, ihre Leistung durch ihre wichtigste Ressource zu steuern und aufrechtzuerhalten: ihre Mitarbeitenden. Durch Nutzung von Forschung, Analytik und Branchenkenntnissen unterstützen wir Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung kritischer Programme von geschäftsorientiertem HR bis hin zu innovativen Talent-, Führungs-, Organisations- und Veränderungsprogrammen in Geschäftstransformationen.
Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und antreibt. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie niemals aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Leben bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie https://apply.deloitte.ch/CHCareers/ .
Wie Sie sich bewerben
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