HR-Sachbearbeiter:in (20–40%) mit Bereitschaft zur Unterstützung in Buchhaltung & Geschäftsassistenz
Schönenwerd
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:20 – 40%
- Arbeitsort:Schönenwerd
Job-Zusammenfassung
Die Eurofins Biopharma Product Testing Switzerland AG bietet bioanalytische Dienstleistungen an.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
- Pflege von Personaldaten und Erstellung von HR-Dokumenten.
- Mitarbeit bei Lohnverarbeitung und buchhalterischen Aufgaben.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Sachbearbeiter:in und Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Die Eurofins Biopharma Product Testing Switzerland AG ist Teil der internationalen Eurofins-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von bioanalytischen Dienstleistungen. Am Standort Schönenwerd unterstützen wir unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an Prüfungen zur Qualitätssicherung pharmazeutischer Produkte.
Stellenbeschreibung
- Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus (Ein- und Austritte, Mutationen, Zeugnisse etc.)
- Pflege der Personaldaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohnverarbeitung
- Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben (z. B. Prüfung von Belegen, Spesen, Kreditoren)
- Administrative Assistenz der Geschäftsleitung (z. B. Terminorganisation, Dokumentenvorbereitung)
- Allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Office-Umfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Sachbearbeiter:in / HR-Assistent:in mit Zertifikat
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Administrationsfunktion
- Interesse an oder erste Erfahrung mit buchhalterischen und assistenzbezogenen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Buchhaltungstools von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freundliche, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Vielseitige Teilzeitstelle in einem internationalen Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für tageweise Remote-Arbeit
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial in einem zukunftsorientierten Bereich
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, wenn Sie uns ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Referenzen zusenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir unterstützen Ihre Entwicklung! Fühlen Sie sich nicht zu 100 % passend für die Anforderungen? Zögern Sie trotzdem nicht, sich zu bewerben! Eurofins-Unternehmen engagieren sich für die Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir leben Vielfalt! Das Eurofins-Netzwerk von Unternehmen glaubt an Stärke und Innovation durch Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verbieten Diskriminierung von Mitarbeitenden oder Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rasse, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem, was Mitarbeitende der Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf einem guten Weg, unser Ziel der Klimaneutralität bis 2025 zu erreichen, durch eine Kombination aus Emissionsreduktion und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter, nachhaltige Veränderungen auf lokaler Ebene umzusetzen, und zusätzlich zu ihren Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur CO2-Reduktion, um dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Eurofins-Richtlinie keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit dem Verständnis, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen ohne Zahlung einer Gebühr an die einreichende Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung einzustellen.