BRACK.CH AG
Zürich und/oder Mägenwil
Vor 9 Stunden
Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing
- Veröffentlicht:30 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zürich und/oder Mägenwil
Job-Zusammenfassung
Leite ein innovatives Engineering-Team bei Brack.Alltron. Gestalte die Zukunft des Handels!
Aufgaben
- Führe und entwickle ein Engineering-Team mit Fokus auf Eigenverantwortung.
- Arbeite eng mit Produktmanagement und Stakeholdern an modernen Lösungen.
- Konzipiere und entwickle skalierbare Software bis zum Go-Live.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 1 Jahr in Führung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Cloud-Architekturen und CI/CD.
- Erfahrung mit DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das erwartet dich
- Führung und Entwicklung eines Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliches Lernen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams zur Umsetzung moderner Lösungen im Bereich Sourcing & Purchasing
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Software – von der ersten Idee bis zum Go-Live
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur inkl. Schnittstellendesign und modularer Komponenten
- Anwendung moderner Architekturkonzepte wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Pair Programming und strukturierte Testing-Prozesse
- Optimierung der Entwicklungs- und Betriebsumgebungen inkl. CI/CD und DevOps-Praktiken
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie Etablierung bewährter Best Practices im Team
- Technisches Risikomanagement und gezielte Reduktion technischer Schulden
- Auch ein Deployment am Freitag bringt dich nicht aus der Ruhe
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle; idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Java (+ mit gängigen Frameworks wie Spring Boot, Vert.x), Cloud-Architekturen und Erfahrung mit CI/CD und DevOps
- Expertise in SQL (z.B. PostgreSQL) und Datenmodellierung
- Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung (z.B. mit Apache Kafka)
- Praxis in der Anwendung von DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
- Erfahrung in der Einführung und Pflege effizienter Produktdatenstrategien und PIM-Prozesse
- Kenntnisse zu Team Topologies und deren Einsatz zur Gestaltung wirkungsvoller Teamstrukturen
- Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit starker Kunden- und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Hohe Affinität zu Agentic Coding (z.B. mit Tools wie Claude Code oder GitHub Copilot / Code Assist)
- Praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs
- Interesse an Technologietrends und aktiver Austausch in der Entwickler-Community (z. B. via Open Source)
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.