COOP
Winterthur
Gestern
Projektkoordinator:in / Stv. Leiter:in Technik
- Veröffentlicht:27 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Winterthur
Über den Job
Aufgaben
- Planung, Umsetzung, Koordination (inkl. Termin-/Kostenkontrolle) von Investitions- / Automations- und Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen
- Verantwortung für die Gebäudetechnik, Infrastruktur und den Hausdienst (inkl. personeller Führung)
- Stellvertretung Leitung Technik sowie Mitwirkung in der Abteilungsorganisation
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen des Techniksupport und in der nachhaltigen Anlagenoptimierung
- Instandhaltungs- / Revisionsplanung der Gebäude und Anlageninfrastruktur mit Schnittstellenfunktion zu Dienstleister:innen, Handwerker:innen sowie Lieferant:innen
Anforderungen
- Technische Grundausbildung Konstrukteur:in, Automatiker:in, Mechaniker:in EFZ oder dergleichen mit Berufserfahrung und Maschinenbaukenntnissen. Weiterbildung HF/FH von Vorteil
- Bereits erste Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitung sowie in den Automatisierungsgrundlagen
- Gute EDV- sowie grundlegende CAD-Anwenderkenntnisse (MS-Office, 3D CAD, etc.) mit Affinität zur Digitalisierung
- Strukturierte, selbstständige/engagierte Person mit einer kommunikativen Persönlichkeit und Dienstleistungsfokus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorhanden
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Gutschein für privates GA, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
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Über das Unternehmen
COOP
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Bewertungen
3.3
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8