HR Business Partner (w/m/d), Region Zug/Schwyz/Uri/OW/NW
COOP
Schafisheim und Region Zug/Schwyz/Uri
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Schafisheim und Region Zug/Schwyz/Uri
Aufgaben
- Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der Mitarbeitenden unserer Coop Verkaufsstellen in der Region Zug/Schwyz/Uri/Obwalden/Nidwalden
- Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragenstellungen
- Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
- Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich
- Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
- Spass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (3-4 Tage pro Woche)
- Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
- Vergünstigungen:
- Anstellungsbedingungen:
- Arbeitszeit:
- Weiterbildung:
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit:
COOP
Schafisheim und Region Zug/Schwyz/Uri
Schafisheim und Region Zug/Schwyz/Uri
Über das Unternehmen
COOP
Schafisheim und Region Zug/Schwyz/Uri
Bewertungen
3.2
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8
