Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit am SUPAA - West

Über den Job

Pflege

Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit am SUPAA - West

Die Leitung der Psychiatrieabteilung des CHUV sucht eine/n Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit mit einem Beschäftigungsgrad von 90 % für eine unbefristete Stelle im Krankenhaus Prangins, innerhalb der psychiatrischen Station für ältere Menschen (SUPAA – West). Der Eintrittstermin ist für den 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das SUPAA ist ein spezialisierter Dienst, der die Versorgung, Lehre und Forschung im Bereich der Psychiatrie älterer Menschen sicherstellt, ein Auftrag, der vom Departement für Gesundheit und Soziales erteilt wurde. Das SUPAA – West umfasst eine stationäre Einheit sowie ein mobiles Team.

Aufgaben

• Sie begleiten die Patientinnen und Patienten verantwortungsbewusst und selbstständig und unterstützen die eingeschränkten Fähigkeiten abhängiger Personen bei der Bewältigung der Aktivitäten des täglichen Lebens, für die Sie zuständig sind
• Sie führen die Ihnen vom diplomierten Personal übertragenen Tätigkeiten aus und überwachen diese
• Sie führen auf Delegation medizinisch-technische Handlungen in stabilen, nicht dringlichen Situationen durch
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind, hauptsächlich in Bezug auf die Patienten, um die Sie sich kümmern
• Sie arbeiten im Team und halten die Regeln der Institution ein.

Profil

• Sie besitzen ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit
• Sie sind eine dynamische, motivierte und engagierte Person mit Verantwortungsbewusstsein und guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Sie können Erfahrung mit älteren Menschen und/oder in der Psychiatrie nachweisen
• Sie verfügen über gute Computerkenntnisse
• Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich ausgezeichnet (Niveau B2).

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Chloé Millot - ICUS - 079 556 28 24 oder Murielle Neyrat - ICS - 021 314 37 11.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.