Lehrperson für Interne Weiterbildung mit Zusatzauftrag UK/LS (60-75%)
zuwebe Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderung
Hünenberg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 Dezember 2025
- Pensum:60 – 75%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Hünenberg
Job-Zusammenfassung
Für unsere interne Weiterbildung suchen wir eine Persönlichkeit.
Aufgaben
- Durchführen von Weiterbildungsunterricht für Klientinnen und Klienten.
- Planen und Umsetzen von Unterrichtseinheiten für verschiedene Lernfelder.
- Leiten von Fortbildungen zur Anwendung von Unterstützter Kommunikation.
Fähigkeiten
- Ausbildung als Lehrperson oder Sozialpädagogik, mehrjährige Erfahrung.
- Fachwissen zu Unterstützter Kommunikation und Leichter Sprache.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie soziale Kompetenz.
Ist das hilfreich?
Für unsere interne Weiterbildung für Klientinnen und Klienten, in der Produktionsstätte Bösch 57 in Hünenberg, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Aufgaben
- Durchführen von Weiterbildungsunterricht für Klientinnen und Klienten der Tagesstruktur mit Lohn (zweiter Arbeitsmarkt/geschützte Arbeitsplätze)
- Planen, Vorbereiten und Umsetzen von Unterrichtseinheiten
- Unterstützen der Klientinnen und Klienten bei individuellen Lernfeldern und beim Erhalt von Ressourcen
- Anwenden angepasster Unterrichtsformen und -materialien
- Fachverantwortung für Unterstützte Kommunikation (UK) und Leichte Sprache (LS)
- Leiten einer Prüfgruppe LS und Erstellen entsprechender Texte
- Durchführen von Fortbildungen für Personal zur Anwendung von UK und LS
- Mitwirken in einer Fachgruppe
Profil
- Ausbildung als Lehrperson oder in Sozialpädagogik (HF/FH)
- Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (SVEB)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Fachwissen zu Unterstützter Kommunikation und Leichter Sprache
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point, Metacom, Boardmaker)
- Erfahrener Umgang mit IT-Infrastruktur sowie Tablets im Unterricht
- Kommunikative, eigenständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
- 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
- Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
- Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
- Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
- Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
- Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.
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