Gebietsverkaufsleiter - Elektronik/ Pharma/ Automobilsegment

Hilti Aktiengesellschaft

Yokohama

Auf einen Blick

Veröffentlicht:08 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Yokohama

Job-Zusammenfassung

Hilti E&I sucht einen starken Finanz-Partner. Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Leite die Strategie und Verantwortung für das P&L.
Betreue internationale Kunden in den Bereichen Elektronik und Pharmazie.
Maximiere den Projekterfolg durch Hilti's Lösungen.

Fähigkeiten

Bachelor in Finanzen oder MBA, mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Exzellente analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
Fließend in Japanisch und Business-Englisch.

Ist das hilfreich?

Was ist die Rolle?

Wir suchen einen hochqualifizierten Kandidaten mit ausgeprägtem Geschäftssinn, um das volle Potenzial
in Hilti E&I/ Projektorganisation freizusetzen. Der erfolgreiche Kandidat wird ein starker Finanzgeschäftspartner sein.

Was beinhaltet die Rolle?

Bericht an den Leiter des Industrieprojekts, volle Verantwortung für die Erstellung & Umsetzung der Strategie, Entwicklung des Geschäfts & Teams und Erzielung von Ergebnissen mit P&L.

Abdeckung großer Elektronik (Halbleiter)/ Pharma/ Automobil (EV-Batterie) von inländischen/ internationalen Eigentümern auf dem japanischen Markt von der Erfassung bis zur Umsetzung.

Förderung des Projekterfolgs und Maximierung des Umsatzes, insbesondere durch das integrierte Projektlösungsangebot von Hilti. Außerdem Entwicklung von Kundenkonten einschließlich indirekter Kunden für nachhaltiges Wachstum unter Nutzung von Projektreferenzen.

Führung verschiedener Rollen im Team und Koordination funktionsübergreifender Unterstützung zur Sicherstellung einer guten Kundenerfahrung.

Proaktive Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams und Beitrag als Mitglied des globalen Führungsteams des Industrieprojekts.

Hohe Ambition, sich ständig weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, langfristig größere Verantwortungen bei Hilti zu übernehmen; leidenschaftlich in der Personalentwicklung durch Coaching, klare Richtungsweisung und Unterstützung sowie voll engagiert in der Karriereentwicklung der Teammitglieder.

Was Sie benötigen:

Hervorragende analytische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten mit ausgeprägtem Geschäftssinn und der Fähigkeit, Stakeholder bei der Planung und Umsetzung wichtiger Geschäftsentscheidungen zu beraten.

Nachweis der Fähigkeit, mit anzupacken und mit anderen zusammenzuarbeiten, um Schwierigkeiten mit praktischen Lösungen zu bewältigen; Detailgenauigkeit ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.

Anpassungsfähigkeit an Veränderungen mit starkem Gewinn- und Leistungsdenken.

Fließend in Japanisch in Wort und Schrift sowie Business-Englisch.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Bachelor-Abschluss oder höher in Finanzen, Wirtschaft oder einem anderen Fachgebiet von einer renommierten Universität.

Ingenieurstudium oder MBA bevorzugt

Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen und dem Wachstum des Geschäfts.

Was bieten wir?

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt, und wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu bewegen – im Ausland zu arbeiten, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und unterschiedliche Märkte zu erschließen. Es ist eine großartige Möglichkeit, die richtige Übereinstimmung für Ihre Ambitionen zu finden und die spannende Karriere zu erreichen, die Sie anstreben.

Wir haben einen sehr gründlichen Mitarbeiterbewertungsprozess, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir prüfen jedes Jahr alle Mitarbeiter im Unternehmen in einem Karriere- und Leistungsabgleichsprozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Möglichkeiten verbinden können – unsere Mitarbeiter in ihren aktuellen Rollen weiterentwickeln oder sie herausfordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die richtige Passung und fördern unsere Teams persönlich und beruflich.