Mitarbeiterin oder Mitarbeiter HR 40-60 %
Spitex Gelterkinden und Umgebung
Gelterkinden
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:40 – 60%
- Arbeitsort:Gelterkinden
Job-Zusammenfassung
Wir sind eine Spitex-Organisation im oberen Baselbiet, die Klienten betreut.
Aufgaben
- Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Endkontrolle.
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess und administrative Tätigkeiten.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich.
- Sozialversicherungsfachwissen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
Ist das hilfreich?
Wir sind eine mittlere Spitex-Organisation im oberen Baselbiet und betreuen Klientinnen und Klienten in dreizehn Gemeinden mit insgesamt ca. 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter HR 40-60 %
Was sind Ihre Aufgaben?
- Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmung FIBU und Endkontrolle mit der finanzverantwortlichen Stelle
- Lohnwesen, Unterstützung bei der jährlichen Lohnbudget Erstellung
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege der Personaldossiers und Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Zusammenarbeit mit Sozial- und Personenversicherungen inkl. Meldungen
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Korrespondenz, Vorselektion, Organisation, usw.)
- Prozesserarbeitung im Bereich Personal
- Teilnahme an Gesprächen
- Ansprechperson bei Personalfragen
- Administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an Sitzungen und Projekten
Was spricht dafür?
- abwechslungsreiches Arbeitsumfeld – Teil eines kleinen motivierten Teams in einer mittelgrossen Spitex Organisation
- vielseitige Aufgaben – Ansprechperson im Personalwesen
- ausbaubares Aufgabengebiet - Innovationen und Ideen sind gefragt
- Aus- und Weiterbildung werden unterstützt
Melden Sie sich, wenn Sie
- eine kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung als HR-Sachbearbeitung oder HR-Assistenz, oder einige Jahre Berufserfahrung haben
- über Sozialversicherungsfachwissen und Fachkenntnisse in Arbeitsrecht verfügen
- über Abacus- Kenntnisse verfügen (von Vorteil)
- selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten gewöhnt sind
- hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Fingerspitzengefühl haben
Man kennt uns als
- fortschrittliche und moderne Arbeitgeberin im oberen Baselbiet mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
- eine öffentliche Spitex Organisation mit Leistungsvereinbarungen, welche die Bevölkerung in dreizehn Gemeinden betreut und eine hohe Pflegequalität garantiert
Also nicht zweimal überlegen, schreiben Sie uns – denn Spitex hat Zukunft!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an den Geschäftsführer Patrik Wohlgemuth.
