Elektriker
Sympajobs AG
Reinach BL
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Temporär
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Elektriker (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit zur Seite. Bei Bedarf organisieren wir für Sie eine Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
- Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß geltenden Normen
- Verlegen von Kabeln und Anschließen von Geräten
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Normen und Vorschriften
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive und faire Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website, um sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Sympajobs AG!Kontakt
Morris Hoffmann
Über das Unternehmen
Sympajobs AG
Reinach BL
Benefits
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Mehrsprachige Organisation
Nachhaltigkeitsstrategie
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Überstundenvergütung
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Geschäftswagen (funktionsabhängig)
Flexible Arbeitszeit
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
