Microsoft Business Central Spezialist

Über den Job

Microsoft Business Central Spezialist

• Vollzeit
• Abteilung: Technologie

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für den Urlaub. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen MS Business Central Spezialisten, der unser Team in Chiasso und unser Unternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit verstärkt, um die Reise von Millionen von Urlaubern zu optimieren. Wenn Sie ein Meister im Umgang mit ERP-Lösungen sind, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Die Stelle im Überblick:

• Stellenbezeichnung - MS Business Central Spezialist
• Arbeitsmodell - hybrid aus Chiasso
• Team - Sie werden Teil des Finance Systems Engineering Teams
• Level - Professional
• Standort - Chiasso, Schweiz
• Vertrag - Festanstellung - Vollzeit (36 Std./Woche)

Ihr Beitrag wird sein:

• Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie Erstellung funktionaler Spezifikationen basierend auf Informationen von Geschäftsanwendern, um Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics Business Central zu empfehlen und bereitzustellen
• Teilnahme an systembezogenen Geschäftsentwicklungsprojekten
• Schulung und Unterstützung der Business Central Anwender innerhalb der Microsoft Business Central Anwendung
• Erstellung von funktionalen Business Central Spezifikationen für Konfiguration, Integration mit Drittanbieteranwendungen und Anpassungen von Business Central
• Erstellung von Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Demonstrationen für die Business Central Anwender;
• Zusammenarbeit mit dem Business und anderen Unternehmensabteilungen
• Beitrag zur Wissensdatenbank und zum Wissenstransfer für Business Central Upgrades
• Laufende Unterstützung der Anwender, Verwaltung von Operationstickets zur Anwendung von Einstellungen, Konfigurationen, Erstellung und Sperrung von Benutzerkonten, Behebung von Laufzeitfehlern
• Unterstützung des Implementierungszyklus unter Einhaltung der Prinzipien von Quellcodeverwaltung und CI/CD

Qualifikationen

Ihre Expertise:

• 3+ Jahre Erfahrung mit MS Business Central oder MS Dynamics NAV
• Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Business Central Module und Funktionen, einschließlich: - Finanzmanagement - Hauptbuch, Dimensionen und Unternehmenskonfiguration - Einkaufs-/Verkaufs-Module
• Erfahrung in AL-Codierung wird dringend empfohlen
• Erfahrung mit Git-Methodik
• Fortgeschrittene analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich

Wünschenswert:

• Erfahrung in Systemintegration und API/Webservices-Funktionalität
• Kenntnisse in Microsoft SQL Server
• Kenntnisse der SaaS Business Central Architektur

Soft Skills

• Analytisch und detailorientiert, dabei pragmatisch und ergebnisorientiert
• Starke Zusammenarbeitseinstellung mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
• Neugierig, proaktiv und motiviert, Technologien über die ERP-Welt hinaus zu erlernen
• Autonom und verantwortungsbewusst – Sie übernehmen die Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung
• Leidenschaft für die Verbesserung von Systemen, Prozessen und der allgemeinen Codequalität

Zusätzliche Informationen

Warum Sie zu uns kommen sollten

• Arbeiten Sie an einer Finanz-Kernplattform, die strategisch für die Transformation und Skalierbarkeit von lastminute.com ist.
• Arbeiten Sie in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld mit starken Engineering-Communities.
• Seien Sie Teil einer funktionsübergreifenden Kultur, die Lernen, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Tragen Sie zur nächsten Generation der Finanzsystemarchitektur für einen europäischen Travel-Tech-Führer bei.

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten)
• Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden Vollzeit) mit einem halben Arbeitstag freitags
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr
• Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, je nach lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: ein halber Freitagvormittag mit Meeting-Verbot, gewidmet tiefgehender Arbeit, persönlichem Wachstum, Lernen und Training und/oder Fokuszeit.
• Entwicklungspfade für professionelle und Managementfähigkeiten, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Schulungsinhalten

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung der Kollegialität
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Blitzangebote für Mitarbeiter
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in wichtigen Lebensmomenten mit Freistellungsoptionen (z. B. Elternzeit, Heiraten, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie sich, hier zu sein? Wir auch!

Auswahlprozess-Schritte*:

• HR-Interview (15-30 Minuten)
• Manager-Interview und Team-Interview
• Offline-Test
• Angebotserstellung

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen)

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Zentrum unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen chancengleichen Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir weltweit beim Reisen helfen.

Teilnahmekriterien:

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich berechtigt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie keine Visumsunterstützung benötigen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.