Fachperson Leistungen Pensionskasse (60 % – 100 %)

05 Februar 2026
60 – 100%
Festanstellung
Bern

Job-Zusammenfassung

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen mit Schwerpunkt Invalidität.
Verwaltung der Rentenbestände und Beratung von Versicherten.
Korrespondenz mit Stakeholdern und Mitarbeit in Projekten.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung, Fachausweis in Vorsorge von Vorteil.
Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Organisatorisches Talent, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, beraten Menschen kompetent und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind schweizweit in der AHV- und Pensionskassenverwaltung tätig – mit fünf AHV-Kassen und vier Pensionskassen für unterschiedliche Branchen und Berufsverbände. Dabei sichern wir die Leistungen der ersten und zweiten Säule und setzen auf fachkundige, serviceorientierte Beratung in allen Landessprachen.

Wenn Sie aktiv mitgestalten, Ihr Wissen erweitern und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie. Die Abteilung Pensionskasse sucht Verstärkung – vielleicht genau Sie als neues Teammitglied.

Ihre Aufgaben

Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung von Leistungsfällen (Schwerpunkt Invalidität)

Verwaltung der Rentenbestände

Beratung von Versicherten und Rentner/innen zu Leistungsansprüchen

Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern

Mitarbeit in Projekten

Ihre Stärken und Erfahrung

Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung

Fachausweis in Personalvorsorge oder Sozialversicherungen ist von Vorteil

Erfahrung im Leistungsbereich der beruflichen Vorsorge erwünscht

Stilsicheres Deutsch; gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (FR/IT)

Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Organisatorisches Talent, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz

Belastbar, flexibel und kundenorientiert

Darauf können Sie sich freuen

Moderne Unternehmens- und Personalkultur mit starker Teamatmosphäre

Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Attraktive Anstellungsbedingungen, Benefits & sehr gute Vorsorgeleistungen

Zentraler Standort und regelmässige Teamevents

Raum für Eigeninitiative und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir freuen uns, auf ein gemeinsames Wachsen und ein starkes Wir!

Bewerbung an: E-Mail schreiben

Bewerbungsfrist bis Freitag, 27. Februar 2026

Ansprechpersonen für Fragen und Informationen

Frau K. Pischedda, HR-Business Partner, Telefon 031 340 60 69 oder Herr A. Brunner, Abteilungsleitung Pensionskasse, Telefon 031 340 60 25