Leiter der Debitorenbuchhaltung (m/w) 80%-100%
Galenica AG
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:05 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Als verantwortliche Person leitest du ein Team von über 30 Mitarbeitenden. Diese Position bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein Team im Forderungsmanagement.
- Du bearbeitest komplexe Inkassodossiers und kommunizierst sicher.
- Du optimierst Prozesse und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen.
Fähigkeiten
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Inkasso sind erforderlich.
- Du bringst Führungskompetenzen und Motivation für dein Team mit.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Französisch.
Ist das hilfreich?
Dein Aktionsfeld
- Als Verantwortlicher leitest und entwickelst du ein Team von über 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Forderungsmanagement und Treasury
- Die Bearbeitung komplexer Inkassodossiers gehört zu deinem Alltag, und du kommunizierst sicher mit anspruchsvollen Kunden
- Du legst besonderen Wert auf das Forderungsmanagement der Krankenkassen
- Effektiv optimierst du die Prozesse und gewährleistest die Nachverfolgung der Mahnverfahren
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Französisch zusammen
Deine Stärken
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft (FH, HF) oder eidgenössisches Diplom als Finanzspezialist sowie umfassende Erfahrung im Inkassomanagement
- Deine Erfahrung im Management ermöglicht es dir, dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren, das Beste aus sich herauszuholen
- Kenntnisse im Bereich der Krankenkassen oder im Gesundheitssektor sind von Vorteil
- Du nimmst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an
- Du passt dich schnell an Veränderungen an und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen flexibel
- Versiert im Umgang mit digitalen Tools, beherrschst du neue Technologien mühelos
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Französisch
5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Verteilung – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien
Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen großen Marken
Möglichkeit zur Erweiterung deiner Fähigkeiten durch die Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internen Aufstiegschancen
Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familien, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Nominative Aktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
