B&U Zellleiter (m/w/d)

Über den Job

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

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B&U Zellleiter (m/w/d)

Zweck der Position:

Leitung der Building and Utilities-Zelle durch Steuerung sicherer, regelkonformer, zuverlässiger und kosteneffizienter Abläufe, Wartung, Leistung, Ressourcen, Risiken, Projekte und Notfallvorsorge, während die Teamfähigkeit entwickelt und nachhaltige Verbesserungen durch Standards des Integrierten Arbeitssystems in Übereinstimmung mit den Standortzielen vorangetrieben werden.

Verantwortlichkeiten:

• Führung und Leistungsmanagement des Bereichs Building and Utilities.
• Governance der Wartung von Building and Utilities.
• Kontinuierliche Verbesserung und Kompetenzaufbau im IWS.
• Planung, Zusammenarbeit und operative Kontinuität.
• Governance von Compliance, Sicherheit und Managementsystemen bei Building and Utilities.
• Governance von Sicherheitseinrichtungen, Brandschutz und Notfallvorsorge.
• Governance von Projekten, Audits und Besuchen im Bereich Building and Utilities.

Anforderungen:

• Höhere technische Ausbildung auf HF/FH-Niveau oder ein Abschluss in Ingenieurwesen, Facility Management oder einem verwandten Bereich; Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Führung oder Management ist bevorzugt.
• 3-5 Jahre Erfahrung in Wartung, Versorgungstechnik, Engineering oder Produktion, vorzugsweise mit Führungserfahrung. Erfahrung in Building and Utilities-Systemen, Wartungsgovernance, Budget- und Vertragsmanagement, Sicherheitskonformität, Risikomanagement und kontinuierlicher Verbesserung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in Building and Utilities-Systemen, Wartungsgovernance und Infrastrukturdiensten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Budgets und Ressourcen zu verwalten und Wartungsleistungen zu überwachen. Kenntnisse in SAP, Microsoft Excel und Power BI sind von Vorteil. Kenntnisse im Integrierten Arbeitssystem, Kaizen, 5S, Total Productive Maintenance und strukturierter Problemlösung sind bevorzugt, ebenso wie starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations-, Entscheidungs- und Coaching-Fähigkeiten.

Unsere Vorteile:

• 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, Jahresarbeitszeit.
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen.
• Monatliche Krankenkassenzuschüsse für Mitarbeitende und deren Familienangehörige.
• NBU- und KTG-Beiträge werden vollständig von JTI übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75 % der Pensionskassenbeiträge.
• CHF 500 Reka-Checks für Vollzeitbeschäftigte (Auszahlung im Januar).
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
• Attraktive Mitarbeitervorteile.
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss folgende Schritte: Telefonisches Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.