Process & Governance Coordinator 50% (m/w/d)
Veröffentlicht:
13 Mai 2025Pensum:
50%- Arbeitsort:Kloten
Job-Zusammenfassung
Scania gestaltet die Zukunft – mach mit! Werde Teil eines nachhaltigen Teams.
Aufgaben
- Prüfe die Umsetzbarkeit von Konzernrichtlinien im Schweizer Recht.
- Entwickle interne Prozesse verantwortungsbewusst und initiativ weiter.
- Sorge dafür, dass alle internen Kontrollsysteme gelebt werden.
Fähigkeiten
- Grundverständnis der Schweizer Gesetzgebung und Berufserfahrung.
- Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau (B2–C1).
- Französischkenntnisse sind ein Plus!
Ist das hilfreich?
Scania gestaltet die Zukunft – mach mit!
Bei Scania setzen wir uns täglich dafür ein, die Mobilität nachhaltiger zu machen – für Menschen, Umwelt und Wirtschaft. Wo andere Probleme sehen, findest du Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Kloten suchen wir dich als
Process & Governance Coordinator 50% (m/w/d)
Deine Mission:
Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für rechtliche und prozessuale Zusammenhänge und behältst auch bei komplexen Fragestellungen stets den Überblick? Dann freuen wir uns auf dich – es erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld:
• Du prüfst, ob Konzernrichtlinien im Rahmen des Schweizer Rechts umsetzbar sind.
• Du entwickelst unsere internen Prozesse weiter – verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative.
• Du sorgst dafür, dass alle internen Kontrollsysteme (IKS) gelebt werden und bei Bedarf aufgefrischt werden.
• Du bringst dich bei Projekten ein, findest Lösungen und bleibst auch bei Herausforderungen dran.
Was du von uns bekommst:
• ein Produkt, das Premium ist – in Technik, Service und Kultur
• bis zu 80% Beteiligung an berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen
• 100% Lohnfortzahlung im Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit für Home-Office
• unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• flexible Vorsorge mit wählbaren Sparplänen
Was wir uns von dir wünschen:
• Grundverständnis der Schweizer Gesetzgebung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau (B2–C1)
• Französischkenntnisse? Ein Plus!
Fragen?
Evelyne Wacker, Head of People & Culture, ist für dich da: +41 44 800 13 91*
Bitte keine Anfragen von Personalvermittlungen.
Kontakt
Scania Schweiz AG