Account Manager für das Genfer Team (m/w/d) (100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Genf
Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und über reinen Wohlstand hinaus Werte schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Für unser Team in Genf suchen wir derzeit einen erfahrenen Account Manager, der fließend Italienisch, Französisch und Englisch spricht.Der Account Manager Private Banking bei Julius Baer sorgt für operative Exzellenz und erstklassigen Kundenservice, indem er den gesamten Kontolebenszyklus verwaltet—von der Onboarding-Phase bis zur Compliance—unterstützt Relationship Manager und verbessert die Kundenerfahrungen.
Als vertrauenswürdiger Partner erfordert die Rolle Präzision, Diskretion und starke Zusammenarbeit und verkörpert die Werte der Bank: Fürsorge, Leidenschaft und Exzellenz. Sie ist ideal für serviceorientierte Fachkräfte, die Wert auf Genauigkeit legen und hinter den Kulissen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
IHRE AUFGABEN
Verantwortung für die vollständige Kundenkontoverwaltung, Sicherstellung einer genauen und konformen Dokumentation (KYC/CDB, Kontoeröffnungen, Rechtsformulare) auf höchstem Standard
Verwaltung der täglichen operativen Aufgaben, Lösung von Systemwarnungen und eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen oder Koordination mit RMs bei investitionsbezogenen Angelegenheiten
Pflege und Validierung der wichtigsten Kundendaten und CRM-Datensätze in enger Zusammenarbeit mit RMs zur Sicherstellung der Beziehungsintegrität
Direkter Kundenkontakt, professionelle Bearbeitung von Anfragen, Abwicklung von Transaktionen und Leitung nicht-beratungspflichtiger Tagesordnungspunkte bei Meetings, wenn angemessen
Vorbereitung von Kundenterminen, Verwaltung von Kalendern, Organisation von Geschäftsreisen und eigenständige Durchführung gründlicher Nachverfolgungen
Erstellung maßgeschneiderter Berichte, Präsentationen und Investitionsvorschläge; Unterstützung von Marketing- und Kundenveranstaltungen
Steigerung der operativen Effizienz durch Management interner Projekte, die Kundenkonten betreffen, Lösung administrativer Probleme und Sicherstellung aktueller Systeme und Dokumentationen
Proaktive Identifikation von Prozessverbesserungen und Austausch bewährter Praktiken zur Steigerung der Teamleistung
Verantwortung für Spesenabrechnungen und administrative Unterstützung für RMs/Teamleiter
Unterstützung von Risiko und Compliance durch aktive Identifikation, Behandlung und Eskalation potenzieller Probleme; Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und lokaler Vorschriften
Gewährleistung der fristgerechten Bearbeitung offener Punkte, Audits und Kontrollmängel
Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Anweisungen klar und vollständig im CRM, DiAS oder anderen vorgesehenen Systemen
Wahrung ethischer Standards und Förderung einer Kultur der Compliance, Präzision und Service-Exzellenz
IHR PROFIL
Kundenorientiert mit hoher Integrität, Diskretion und exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten; baut leicht Vertrauen auf
Anpassungsfähig und kulturell sensibel—arbeitet effektiv mit vielfältigen Kunden und Teams
Proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert; ergreift Initiative und geht Veränderungen offen an
Klare und professionelle Kommunikation in Englisch, Französisch und Italienisch; weitere Sprachen von Vorteil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Assistant RM oder Account Manager oder 3 Jahre mit relevantem Abschluss (z.B. Bachelor, CFA, CAIA, AZEK)
Abgeschlossene interne AM PB-Schulung; nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenmandaten
Fundierte Kenntnisse von Private Banking Produkten, Dienstleistungen, Systemen und Marktentwicklungen
Teamplayer, der Kollegen unterstützt, Wissen teilt und zur Service-Exzellenz beiträgt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil1.2
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten2.2
- Arbeitsklima2.0